PRINCIPIO DE ENTENDIMIENTO ENTRE EL SATSAID Y ATVC SE PONDRÁ A CONSIDERACIÓN DE LOS TRABAJADORES  – SATSAID
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PRINCIPIO DE ENTENDIMIENTO ENTRE EL SATSAID Y ATVC SE PONDRÁ A CONSIDERACIÓN DE LOS TRABAJADORES 

PRINCIPIO DE ENTENDIMIENTO ENTRE EL SATSAID Y ATVC SE PONDRÁ A CONSIDERACIÓN DE LOS TRABAJADORES 

El preacuerdo salarial establece un incremento del 1,9% para septiembre y se analizará en asambleas hasta el viernes 19 de septiembre por la tarde. 

La comisión paritaria del SATSAID se reunió este martes con representantes de la Asociación Argentina TIC, Video & Conectividad (ATVC), según lo establecido en el último acuerdo, para retomar la negociación salarial del sector. 

En este marco, nuestro gremio alcanzó un principio de entendimiento con la cámara empresaria que establece un incremento del 1,9% para el mes de septiembre de 2025, sobre todos los conceptos remunerativos y no remunerativos vigentes a agosto del año en curso. Dicho incremento tendrá carácter de asignación no remunerativa hasta el 31 de octubre de 2025, convirtiéndose en remunerativo a partir del 1 de noviembre de 2025. 

Por otra parte, atendiendo la dispensa que efectúa el SATSAID, las empresas realizarán, de forma excepcional, una retención equivalente al 50% del Art. 123°. En el mismo sentido, las empresas compensarán a los trabajadores con una gratificación extraordinaria equivalente a dicha retención, por un monto equivalente al 50% del incremento neto que cada trabajador y trabajadora debiera percibir por la aplicación porcentual establecida. 

Para las empresas que integran la Red Intercable, realizarán el depósito correspondiente a las retenciones efectuadas del 50% del artículo 123°, correspondiente al mes de septiembre 2025 podrán efectivizarse en los plazos previstos para los haberes de octubre de 2026. 

El presente preacuerdo será puesto a consideración de las y los trabajadores de la actividad, en asambleas que se realizarán a lo largo y ancho del país hasta el viernes 19 de septiembre a las 15. 

En el caso de resultar aprobado, las empresas deberán abonar el aumento establecido junto con las remuneraciones correspondientes a septiembre de 2025. 

Asimismo, ambas partes volverán a reunirse el miércoles 15 de octubre a las 15, a fin de retomar la negociación paritaria que comprende a las trabajadoras y los trabajadores de la actividad. 

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Redacción
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