El preacuerdo contempla un incremento salarial del 2,8% para enero.
Los trabajadores y las trabajadoras encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 223/75 aprobaron, por amplia mayoría, en asambleas realizadas en las distintas empresas y bases del país, el principio de entendimiento alcanzado entre el SATSAID y la Asociación Argentina TIC, Video y Conectividad (ATVC). El mismo contempla un incremento salarial del 2,8% para enero 2026 sobre todos los conceptos remunerativos y no remunerativos vigentes a diciembre 2025.
Ante la grave situación financiera institucional, para este preacuerdo se resolvió aplicar la retención del Artículo 123 del Convenio en forma plena, lo que implica que las empresas retendrán el incremento neto correspondiente al primer mes. Con el objetivo de atenuar el impacto de esa retención en el bolsillo de los trabajadores y de las trabajadoras, se establece que las empresas deberán abonar una gratificación extraordinaria, equivalente al 50% del incremento neto que cada trabajador y trabajadora debería percibir por la aplicación del aumento de enero.
De este modo, aunque el aumento de enero sea retenido en su totalidad por aplicación del Artículo 123, la mitad del incremento se reflejará en el salario, a través de esta compensación, mientras que el aumento queda incorporado a la escala salarial para los meses siguientes. Asimismo, se acordó que el aumento tendrá carácter de asignación no remunerativa hasta el 28 de febrero de 2026, incorporándose al salario como remunerativo a partir del 1° de marzo de 2026.
Para el caso de las empresas que integran la Red Intercable exclusivamente, se acordó, de manera excepcional, que el depósito de las retenciones efectuadas correspondientes al Artículo 123 puedan aplicarlo en dos etapas: 50% en los plazos previstos para los haberes de enero 2026, y 50% restante junto con los haberes de febrero 2027. Este esquema no modifica el salario que perciben las y los trabajadores, y responde a un acuerdo administrativo-financiero entre las partes.
Habiéndose aprobado el principio de entendimiento en las asambles de trabajadores y trabajadoras de todo el país, los delegados y delegadas paritarios procederán hoy a la firma del acuerdo con la cámara empresaria. Ambas partes acordaron retomar la discusión paritaria el próximo 10 de febrero, con el objetivo de evaluar el impacto económico del acuerdo y dar continuidad a la negociación salarial del período 2025–2026.
