Luego de ser discutido y aprobado por amplia mayoría en asambleas de trabajadores en todo el país, el martes 19 de octubre se firmó, en la sede del Ministerio de Trabajo de la Nación, el acuerdo salarial paritario entre el SATSAID y las cámaras empresarias representadas por ATA y CAPIT, por un 45% de aumento, distribuido escalonadamente en cuatro etapas (15% en octubre, 11% en enero, 10% en abril y 9% en julio), sumado a una asignación extraordinaria de $ 43.000 que se abonarán $ 15.000 en octubre, $10.000 en enero, $ 9.000 en abril, y $ 9.000 en julio.
Este aumento corresponderá al período comprendido entre el 1 de octubre de este año y el 30 de septiembre de 2022. Nuestro gremio y las cámaras empresarias acordaron reunirse el viernes 15 de julio del año próximo, para analizar la evolución del incremento salarial a la luz de la realidad vigente del país y la situación de la actividad en particular.
