Tras semanas de conflicto, los trabajadores y trabajadoras lograron ser regularizados para el convenio específico que regula la producción de contenidos para plataformas.
La empresa Metrovisión/Cinecolor finalmente regularizará las condiciones laborales de los más de setenta técnicos y técnicas que llevan adelante el rodaje de “Soy Luna 4”, bajo el convenio específico para producciones OTT (Over The Top).
Gracias a la activa participación de los trabajadores y de las trabajadoras, quienes estuvieron presentes en cada asamblea realizada, y al acompañamiento y trabajo de la Comisión Intermedia del SATSAID y de la Comisión Interna de NonStop, se logró no solo la correcta aplicación del convenio, sino también el reconocimiento por parte de la empresa de la etapa de pre-producción en abril y mayo, mediante una suma fija no remunerativa y retroactiva, aplicada según sus correspondientes categorías. Este último punto fue uno de los pedidos principales surgidos de las asambleas.
El convenio para producciones OTT fue un acuerdo alcanzado en marzo de este año entre nuestro sindicato y la Cámara Argentina de Productoras Independientes de Televisión (CAPIT), para todas las producciones de contenidos para plataformas. “Soy Luna” es una producción de Metrovision/Cinecolor para Disney, desarrollada en los estudios de NonStop de Munro. El rodaje continuará hasta los últimos días de julio y contempla una semana de trabajo en México.
