CÓRDOBA: EL SATSAID PARTICIPÓ EN LAS JORNADAS-TALLER “POR UN SINDICALISMO INCLUSIVO”  - SATSAID
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CÓRDOBA: EL SATSAID PARTICIPÓ EN LAS JORNADAS-TALLER “POR UN SINDICALISMO INCLUSIVO” 

CÓRDOBA: EL SATSAID PARTICIPÓ EN LAS JORNADAS-TALLER “POR UN SINDICALISMO INCLUSIVO” 

La seccional Córdoba del SATSAID participó, la semana pasada, en las jornadas-taller “Por un sindicalismo inclusivo”, organizadas por Proyecto Género, la Intersindical de Mujeres de Córdoba y la comisión de Género de la Asociación de los Docentes e Investigadores Universitarios, y realizadas en la sede de ADIUC en la Ciudad Universitaria de la capital provincial. 

El panel de apertura, el 21 e septiembre, contó con la participación de la ministra de Mujeres de la Provincia de Buenos Aires, Estela Díaz, y la secretaria General de la CTA-T de Córdoba y secretaria General Adjunta de ADIUC, Leticia Medina. A continuación, se realizaron distintos talleres temáticos. La compañera Rossana Rodríguez, del SATSAID Córdoba, estuvo encargada de la coordinación de la instancia de debate titulada “Trabajo y legislación laboral en clave de género: cupos, regulación de la jornada y regímenes de licencia”. Estuvo acompañada por la abogada María Terragno y Lucía Bonafé de AGEPJ. 

Las jornadas se propusieron como un espacio de diálogo e intercambio entre las redes de mujeres y diversidades que batallan cotidianamente contra la desigualdad de géneros en y desde las organizaciones del trabajo y las y los investigadores que vienen desarrollando su tarea en el campo de los estudios del trabajo con perspectiva feminista.  

Estuvo destinada a trabajadoras, trabajadores y referentes sindicales de distintos sectores de actividad, con el objetivo principal de aportar a la elaboración conjunta de políticas tendientes a disminuir las brechas salariales y laborales existentes entre varones, mujeres y diversidades sexuales en el mercado de trabajo, a partir de reconocer demandas y promover la participación igualitaria en las instancias de representación sindical, la negociación colectiva y su traducción en propuestas de regulación laboral. 

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Redacción
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