Tal como fue establecido en el último acuerdo, representantes de la comisión paritaria del SATSAID y de las cámaras empresarias ATA y CAPIT se reunieron nuevamente para dar continuidad a la negociación salarial para el período 2023 – 2024.
En esta ocasión, nuestro gremio insistió en la necesidad de acordar un porcentaje de incremento para julio 2024 que nos permita mantener un grado de recomposición salarial para reducir el atraso salarial acumulado durante el año paritario en curso.
Luego de un intercambio de opiniones y un análisis de la coyuntura, ambas partes acordaron un cuarto intermedio hasta el próximo lunes 15 de julio.
Redacción
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