EL PRINCIPIO DE ENTENDIMIENTO CON ATVC FUE APROBADO POR AMPLIA MAYORÍA EN TODO EL PAÍS  – SATSAID
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EL PRINCIPIO DE ENTENDIMIENTO CON ATVC FUE APROBADO POR AMPLIA MAYORÍA EN TODO EL PAÍS 

EL PRINCIPIO DE ENTENDIMIENTO CON ATVC FUE APROBADO POR AMPLIA MAYORÍA EN TODO EL PAÍS 

El acuerdo contempla un incremento del 2,3% para noviembre. 

Los trabajadores y las trabajadoras de las empresas de telecomunicaciones, TIC, Video & Conectividad aprobaron, por amplia mayoría, en asambleas realizadas en todo el país, el principio de entendimiento alcanzado entre el SATSAID y la Asociación Argentina TIC, Video y Conectividad (ATVC) por los salarios comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 223/75. El mismo consta de un incremento del 2,3% para noviembre sobre todos los conceptos remunerativos y no remunerativos vigentes a octubre 2025. 

Este aumento pactado tendrá carácter de asignación no remunerativa hasta el 31 de diciembre de 2025, convirtiéndose en remunerativa a partir del 1 de enero de 2026. En esta ocasión, en virtud de la dispensa que efectúa nuestro gremio, las empresas realizarán de forma excepcional una retención equivalente al 50% del Art. 123°. Sin perjuicio de ello, el sector empresario compensará a las y los trabajadores con una gratificación extraordinaria equivalente a dicha retención, por un monto equivalente al 50% del incremento neto que cada trabajador y trabajadora debiera percibir por la aplicación porcentual establecida para noviembre de 2025.  

En el caso de las empresas que integran la Red Intercable, realizarán el depósito correspondiente a las retenciones efectuadas del 50% del artículo 123° de acuerdo, correspondiente a noviembre de 2025 podrán efectivizarse en los plazos previstos para los haberes de diciembre 2026. 

Con el veredicto de las asambleas, el SATSAID procederá a firmar con ATVC el acuerdo salarial correspondiente hoy por la tarde. Ambas partes acordaron volver a reunirse el 12 de diciembre, a las 15hs, con motivo de revisar el impacto inflacionario reflejado en el presente acuerdo y dar continuidad a la negociación paritaria. 

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Redacción
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