EL SATSAID LOGRÓ UN 21% DE AUMENTO EN EL SEMESTRE PARA EL SECTOR TELECOMUNICACIONES Y CIRCUITOS CERRADOS – SATSAID
Gremial | Paritaria
Gremial | Paritaria

EL SATSAID LOGRÓ UN 21% DE AUMENTO EN EL SEMESTRE PARA EL SECTOR TELECOMUNICACIONES Y CIRCUITOS CERRADOS

EL SATSAID LOGRÓ UN 21% DE AUMENTO EN EL SEMESTRE PARA EL SECTOR TELECOMUNICACIONES Y CIRCUITOS CERRADOS

Lxs trabajadorxs de Telecomunicaciones y Circuitos Cerrados de TV aprobaron por amplísima mayoría el preacuerdo salarial alcanzado por el gremio con ATVC. El mismo implica un aumento del 21% de los salarios en el semestre julio/ diciembre de 2020 

El incremento para el bimestre noviembre-diciembre, del 14% será en dos pasos:  3.5% retroactivo a noviembre y 10.5% más, para el mes de diciembre.  

El 14 % tendrá impacto en el aguinaldo de diciembre. Este 14% se suma al 7% del primer tramo, alcanzando así un 21% para el semestre julio – diciembre. 

El 14% será no remunerativo hasta febrero inclusive, y ese mismo mes se continuará con la discusión paritaria del semestre enero / junio.  

El incremento reflejado en los primeros días del mes de enero será: el 3.5% retroactivo a Noviembre + 14% de diciembre + 7% más del impacto en el aguinaldo = 24,5% total de incremento. 

El Consejo Directivo Nacional felicita a todxs lxs trabajadxres del país por la firmeza, diciplina y organicidad en las medidas gremiales adoptadas por el conjunto que garantizaron el mantenimiento del poder adquisitivo del salario para el sector. 

VER ACUERDO

 

User Image
Redacción
Temas relacionados

Mira tambien:

LA NUEVA PROPUESTA DE ATVC PERSISTE EN PORCENTAJES INSUFICIENTES 
hace 18 horas

LA NUEVA PROPUESTA DE ATVC PERSISTE EN PORCENTAJES INSUFICIENTES 

ATA CAPIT MEJORÓ LA PROPUESTA INICIAL, AUNQUE CONTINÚA POR DEBAJO DE LOS ÍNDICES INFLACIONARIOS
hace 1 día

ATA CAPIT MEJORÓ LA PROPUESTA INICIAL, AUNQUE CONTINÚA POR DEBAJO DE LOS ÍNDICES INFLACIONARIOS

EL SATSAID RECHAZA LA NUEVA PROPUESTA SALARIAL DE ATVC POR CONSIDERARLA INSUFICIENTE 
hace 1 semana

EL SATSAID RECHAZA LA NUEVA PROPUESTA SALARIAL DE ATVC POR CONSIDERARLA INSUFICIENTE