EL SATSAID PONDRÁ A CONSIDERACIÓN EN ASAMBLEAS DE TRABAJADORES LA PROPUESTA SALARIAL PARA CANALES ABIERTOS, PRODUCTORAS Y SEÑALES  - SATSAID
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EL SATSAID PONDRÁ A CONSIDERACIÓN EN ASAMBLEAS DE TRABAJADORES LA PROPUESTA SALARIAL PARA CANALES ABIERTOS, PRODUCTORAS Y SEÑALES 

EL SATSAID PONDRÁ A CONSIDERACIÓN EN ASAMBLEAS DE TRABAJADORES LA PROPUESTA SALARIAL PARA CANALES ABIERTOS, PRODUCTORAS Y SEÑALES 

Representantes de la Comisión Paritaria del SATSAID y de las cámaras empresarias ATA y CAPIT se reunieron, este viernes, para continuar la discusión salarial que comprende a las trabajadoras y trabajadores de los Convenios Colectivos de Trabajo 131/75 y 634/11.  

En la audiencia, celebrada ante autoridades de la Secretaría de Trabajo de la Nación, las empresas ofrecieron un incremento del 10% para el mes de junio sobre la base de cálculo de los salarios de abril 2024, sobre todos los conceptos remunerativos y no remunerativos a abril de 2024, atendiendo la inflación correspondiente a los meses de mayo y junio. Las empresas deberán abonar este incremento salarial antes del 15 de julio de 2024.  

En el caso de Canal 3 de Rosario, Canal 6 de Bariloche, Canal 7 de Jujuy, Canal 7 de Neuquén, Canal 8 de Tucumán, Canal 8 de Mar del Plata, Canal 9 de Comodoro Rivadavia, Canal 9 de Paraná, Canal 9 de Mendoza, Canal 9 de Bahía Blanca, Canal 9 de Resistencia, Canal 10 de Mar del Plata, Canal 11 de Salta, Canal 13 de Corrientes, Canal 13 de Río Cuarto, y las pequeñas productoras que así lo convengan con la representación sindical, abonarán el incremento de la siguiente forma: 7% en junio 2024 y 3% en julio 2024.  

Además, aquellas empresas que hubieran realizado pagos a partir del 15 de abril 2024, a cuenta de esta negociación paritaria, podrán absorberlos hasta su concurrencia por lo pactado en el presente acuerdo.   

En el mismo sentido y de manera excepcional, nuestro gremio efectuará una dispensa no realizando la retención del Art. 215.  

Ante lo expuesto, el SATSAID pondrá a consideración de las y los trabajadores del sector la propuesta salarial realizada por las empresas.  

Por último, ambas partes se comprometieron a reunirse el miércoles 10 de julio de 2024, para revisar el impacto económico del acuerdo y analizar la continuidad del período paritario.

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Redacción
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