Tené en cuenta que, si viajás, tu empresa te debe brindar:
- Viáticos y desarraigo
- Pasajes de ida y vuelta
- Alojamiento pago
- Traslados internos cubiertos
- Cuatro comidas garantizadas
- Seguro de asistencia al viajero
- Jornadas de trabajo claras
- Horas de descanso entre jornadas garantizadas
- Documentación de trabajo adecuada
- Datos de contacto ante emergencias
Si tu empleador se negó a cumplir alguno de tus derechos, comunicate de forma anónima a info@satsaid.com.ar e indicar en el asunto “MUNDIAL”
Consulta los valores minimos de los viaticos acá
Redacción
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