Jornada por la inclusión laboral - SATSAID
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Jornada por la inclusión laboral

Jornada por la inclusión laboral

El Secretario de Acción Social del SATSAID, Aldo Bravo, participó de la jornada titulada “La negociación colectiva como vía para la ampliación y consolidación de derechos”, organizada Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. Este espacio de debate tuvo como objetivos consolidar los derechos, ampliar las oportunidades y generar estrategias para la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual.

El compañero Bravo formó parte del panel integrado por representantes de diferentes gremios, empresas y de la Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio, encabezada por el Dr. Álvaro Ruiz. En su exposición, Bravo dejó en claro que el SATSAID como institución “propone escuchar cuales son las expectativas, intereses y posibilidades de las personas con su discapacidad y a su grupo familiar y a la vez actuar con un criterio de realidad y sentido común tendiente a valorar la realidad social, el mercado laboral y las posibilidades ciertas de cada joven para su inserción”.

Como conclusión, tanto los sindicatos como las empresas participantes asumieron el compromiso de formar una comisión para dar un desarrollo a esta temática y generar soluciones conjuntas.

Para el cierre de la jornada estuvo presente el Ministro Carlos Tomada, quien expresó que la organización de este evento “partió de la idea de mejorar los contenidos de la negociación colectiva” y que “el Ministerio ha tomado un fuerte compromiso con la igualdad de trato y la no discriminación.”

“Nuestra tarea tiene que ser tender la mayor cantidad de puentes entre los empleadores, las organizaciones sindicales y el Estado. Un Estado que, en nuestra concepción, tiene un rol indelegable y un compromiso en facilitar el acceso al trabajo de los sectores más vulnerables”, concluyó el titular de la cartera laboral.

La jornada enfatizó el sentido inclusivo que el trabajo posee en general y particularmente para quienes pertenecen a grupos vulnerables, a la par de considerar que la interacción que implica el ámbito laboral adquiere especial importancia para combatir los prejuicios hacia las personas con discapacidad intelectual.

También formaron parte del encuentro el subsecretario de Políticas de Empleo y Formación Profesional, Matías Barroetaveña, y representantes de universidades y ONG’s.

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Redacción
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