Tras una dura negociación de casi dos meses y un plan de lucha en todos los canales, señales y productoras del país, este miércoles los delegados paritarios del SATSAID y los representantes de las cámaras ATA – CAPIT se reunieron en el Ministerio de Trabajo y llegaron a un principio de entendimiento para el cierre de la paritaria 2022-2023 y la apertura de la del periodo 2023-2024.
PARITARIA 2022-2023 CCT 131/75 634/11
Para el último tramo se detallan los siguientes puntos:
- Abonar una suma fija equivalente al 9%, sobre los salarios netos de septiembre, que podrá absorber el Decreto del Gobierno Nacional ($60.000.- o proporcional), para aquellos trabajadores que lo hayan percibido.
- La fecha de pago será hasta el 10 de noviembre inclusive.
De esta forma, se alcanza un aumento para dicho periodo paritario del 137,62%, logran empatar la inflación en el mismo tramo.
PARITARIA 2023-2024
De esta manera, se establecen los siguientes incrementos sobre la nueva base de septiembre 2023, es decir con el incremento del 137,62%:
- Octubre: 10,4% (sobre la nueva base salarial)
- Noviembre: 10% (no acumulativo sobre la misma base)
- Diciembre: 10% (no acumulativo sobre la misma base)
Estos aumentos serán no remunerativos hasta el mes de marzo 2024 inclusive, convirtiéndose en remunerativo a partir de abril 2024.
Además, se abonará una suma compensatoria no remunerativa para cada mes, equivalente a la retención del artículo 215 del CCT 131/75, con tope de: 52.000 para octubre, 50.000 para noviembre y 50.000 para diciembre.
- La gratificación de octubre deberá abonarse hasta el 16 de noviembre.
- Noviembre y diciembre se entregará junto al pago de los salarios.
- Las mismas podrán ser abonada en efectivo o en ordenes de supermercado de primera línea a definirse con la representación del SATSAID.
Con una cláusula de revisión el 15 de diciembre.
En plenario de secretarios Generales, delegados y delagadas del AMBA se decidió suspender el plan de acción a partir de las 00 de este jueves 2 de noviembre.
Asimismo, se realizarán asambleas de trabajadores en todos los canales, señales y productora del país, que deberá realizarse hasta el viernes 3 de noviembre a las 16. El resultado deberá ser comunicado al Consejo Directivo Nacional a fin de fijar la posición del gremio y, en caso de aprobación, se suscribirá el acuerdo correspondiente.
