El SATSAID firmó hoy, en el Ministerio de Trabajo de la Nación, un principio de entendimiento con las cámaras empresarias ATA y CAPIT, que contempla nuestro pedido de recomposición salarial del 18% retroactivo al mes de septiembre 2022, consolidando de este modo un incremento total para el período octubre 2021 – septiembre 2022 del 83%; y propone además, para el primer trimestre del periodo paritario octubre 2022 – septiembre 2023, un incremento del 18% de aumento, sobre la base consolidada antes mencionada, distribuido de la siguiente manera: Oct. 7% – Nov. 6% – Dic. 5%, adicionando además una suma fija no remunerativa y por única vez de $25.000 (Oct. $9000 – Nov. $8000 – Dic. $8000).
Asimismo, ambas partes acordaron volver a reunirse el próximo 2 de enero ante el Mtess para iniciar negociaciones por el resto del período paritario.
Este principio de entendimiento será evaluado y sometido a votación por todas las asambleas de trabajadoras y trabajadores de los canales abiertos, productoras y señales del país y, en caso afirmativo, será refrendado con el sector empresario el próximo martes 25 de octubre.
Leé el acta completa del principio de entendimiento:
