El preacuerdo salarial establece un incremento del 2,9% para marzo y se pondrá a consideración de las y los trabajadores hasta el martes 17 de marzo
En el marco de la negociación paritaria para trabajadores y trabajadoras de empresas TIC, video y conectividad, representantes del SATSAID y de la cámara empresaria ATVC se reunieron y alcanzaron un principio de entendimiento para recomponer los salarios de marzo.
Las empresas ofrecieron un incremento del 2,9% para el mes en curso, sobre todos los conceptos remunerativos y no remunerativos vigentes a febrero de 2026, que tendrá carácter de asignación no remunerativa hasta el de 30 de abril de 2026, convirtiéndose en remunerativa a partir del 1 de mayo de 2026.
En este escenario, conforme a lo establecido en el en el Artículo 123, las empresas retendrán la totalidad del incremento neto pactado. Sin perjuicio de ello, las empresas compensarán a las y los trabajadores con una gratificación extraordinaria por un monto equivalente al 50% del incremento neto que cada trabajador y trabajadora debieron percibir por la aplicación porcentual establecida para el mes de marzo.
En el caso de las empresas de la Red Intercable, el depósito correspondiente a las retenciones efectuadas de acuerdo con el artículo 123°, podrán efectivizarse: 50% en los plazos previstos para los haberes de marzo de 2026, y el 50% restante en los plazos previstos para los haberes de abril de 2027.
El presente preacuerdo será puesto a consideración en todo el país en asambleas de trabajadores y trabajadoras hasta el martes 17 de marzo a las 15 y, en caso de resultar aprobado, ambas partes volverán a reunirse el martes 14 de abril a las 17 para retomar la negociación del año paritario en curso.
