PRINCIPIO DE ENTENDIMIENTO ENTRE EL SATSAID Y LA CÁMARA EMPRESARIA ATVC – SATSAID
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PRINCIPIO DE ENTENDIMIENTO ENTRE EL SATSAID Y LA CÁMARA EMPRESARIA ATVC

PRINCIPIO DE ENTENDIMIENTO ENTRE EL SATSAID Y LA CÁMARA EMPRESARIA ATVC

Se establece un incremento salarial del 2,5 para diciembre. El preacuerdo será puesto a consideración de los trabajadores y trabajadoras en asambleas hasta el próximo martes. 

El SATSAID alcanzó ayer un nuevo principio de entendimiento con la Asociación Argentina TIC, Video y Conectividad (ATVC), en el marco de la negociación paritaria por los salarios comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 223/75. El mismo establece un incremento salarial del 2,5% para diciembre sobre todos los conceptos, remunerativos y no remunerativos, vigentes a noviembre 2025. 

Además, se establece que el aumento pactado tendrá carácter de asignación no remunerativa hasta el 31 de enero, convirtiéndose en remunerativa a partir del 1 de febrero. En virtud de la dispensa que efectúa el SATSAID, las empresas realizarán de forma excepcional una retención equivalente al 50% del Artículo 123; sin perjuicio de ello, el sector empresario compensará a los trabajadores y las trabajadoras con una gratificación equivalente al 50% del incremento neto que deberían percibir por la aplicación porcentual establecida para el mes de diciembre 2025. 

Las empresas que integran la Red Intercable realizarán el depósito correspondiente a las retenciones efectuadas del 50% del artículo 123 del acuerdo, correspondiente al diciembre 2025 podrán efectivizarse en los plazos previstos para los haberes de enero 2026. 

Este preacuerdo será puesto a consideración de las y los trabajadores en asambleas que se realizarán en todo el país hasta el próximo martes 16 de diciembre a las 15hs. De resultar aprobado, se procederá a la firma del mismo, y ambas partes acordaron retomar la discusión paritaria el próximo 13 de enero a las 17hs

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Redacción
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