Trabajadores del canal de streaming fueron desvinculados tras una solicitud colectiva de recomposición salarial.
El SATSAID repudia enérgicamente los despidos ocurridos ayer en el canal de streaming Blender, tras un reclamo salarial colectivo realizado por los trabajadores y las trabajadoras de la empresa. Los compañeros y las compañeras fueron desvinculados y amenazados por personal de seguridad mientras la transmisión del canal continuaba al aire.
La situación tomó relevancia nacional cuando la programación se detuvo abruptamente, ante la denuncia de la conductora de “Último Aviso”, Fiorella Sargenti, quien, en solidaridad con los compañeros y compañeras despedidos, en conjunto, decidieron interrumpir la continuidad del programa. Las prácticas abusivas, irregulares, fuera de convenio y antisindicales de Blender tienen largo recorrido y es urgente que finalicen.
Desde 2024, el SATSAID reclama, a las autoridades de entonces y a las actuales también, la urgente regularización de la situación laboral de sus trabajadores. Estos reclamos no solo no tuvieron respuesta, hasta el momento -como sí la han tenido la enorme mayoría de los canales de streaming más importantes del país-, sino que, en el caso de Blender, se ha llegado a instancias graves como el impedimiento del ingreso a inspecciones conjuntas realizadas por el Gobierno de la Ciudad y el sindicato.
Ante este accionar repudiable, cuya consecuencia actual es el despido por reclamo salarial de trabajadores y trabajadoras, que luego fueron amenazados por la guardia de seguridad del canal, el SATSAID reitera a las autoridades de Blender que la actividad de streaming audiovisual está regulada y comprendida en el ámbito de representación de este sindicato, por lo que existen y se encuentran vigentes los correspondientes convenios colectivos de trabajo que deben respetarse.
Desde el SATSAID nos ponemos a disposición de los trabajadores y trabajadoras despedidos, para brindarles acompañamiento, asesoramiento gremial y legal, y para ponernos a disposición para realizar las acciones necesarias que garanticen el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
¡NO A LOS DESPIDOS EN BLENDER!
¡REINCORPORACIÓN DE LOS DESPEDIDOS Y DESPEDIDAS!
¡REGULARIZACIÓN YA DE LOS CANALES DE STREAMING!
