Las asambleas que se realizaron en empresas de circuitos cerrados de todo el país aprobaron en forma mayoritaria el preacuerdo salarial alcanzado por el SATSAID y ATVC.
El mismo establece:
– Aplicar un incremento del 18% por el período noviembre 2019 a febrero 2020 inclusive, que será abonado en tres etapas: la primera del 10% a partir del 1 de diciembre 2019; la segunda
de un 4% a partir del 1 de enero 2020; y la tercera de un 4% más a partir del 1 de febrero, dichos porcentajes calculados sobre todos los conceptos remunerativos y no remunerativos vigentes a junio 2019.
– Abonar, además, una gratificación extraordinaria en cada etapa de incremento, por un monto equivalente al incremento neto que cada trabajador debe percibir por la aplicación porcentual
establecida para los meses de diciembre/19, enero/20 y febrero/20.
– El aporte para acción social establecido en el Art.7 del acuerdo salarial suscripto el 18/12/2018, a partir de enero 2020 continuará vigente por el término de un año.
CÓRDOBA
ENTRE RÍOS
CABA
CHACO
FORMOSA
MENDOZA
JUJUY
SAN JUAN
SANTA FE
TRENQUE LAUQUEN
