SIN AVANCES EN LA PARITARIA CON ATA-CAPIT – SATSAID
Gremial | Paritaria
Gremial | Paritaria

SIN AVANCES EN LA PARITARIA CON ATA-CAPIT

SIN AVANCES EN LA PARITARIA CON ATA-CAPIT

El SATSAID participó ayer de la audiencia programada con las cámaras empresarias ATA y CAPIT, en el Ministerio de Trabajo de la Nación, en el marco de la discusión salarial 2021/2022. Durante la reunión, lxs representantes de la cartera laboral intentaron distintas fórmulas de acercamiento para resolver las diferencias que aún mantenemos con el sector empresario, pero lamentablemente no hemos logrado arribar a un acuerdo.  

El Ministerio de Trabajo de Nación exhortó a ambas partes a que intentemos acercamientos directos. Nuestro gremio remarcó su predisposición de siempre al diálogo, continuando con la realización de los mayores esfuerzos para encontrar un acuerdo y, por lo tanto, manteniendo la predisposición de concurrir a todas las instancias propuestas. Sin embargo, remarcamos que los plazos para acordar el aumento en tiempo y forma se van agotando y no descartamos la posibilidad de resolver las acciones que sean necesarias para respaldar nuestros objetivos de recomposición salarial 

El encuentro finalizó con un cuarto intermedio hasta el día miércoles 13 de octubre a las 12hs. 

User Image
Redacción
Temas relacionados

Mira tambien:

EL SATSAID RUBRICÓ EL ACUERDO SALARIAL PARA EL SEMESTRE JULIO – DICIEMBRE EN EMPRESAS TIC, VIDEO Y CONECTIVIDAD 
hace 1 mes

EL SATSAID RUBRICÓ EL ACUERDO SALARIAL PARA EL SEMESTRE JULIO – DICIEMBRE EN EMPRESAS TIC, VIDEO Y CONECTIVIDAD 

TRABAJADORES DEL SATSAID DE TODO EL PAÍS APROBARON POR MAYORÍA EL INCREMENTO SALARIAL DEL 19,6% PARA EL SEMESTRE JULIO – DICIEMBRE 2024 
hace 1 mes

TRABAJADORES DEL SATSAID DE TODO EL PAÍS APROBARON POR MAYORÍA EL INCREMENTO SALARIAL DEL 19,6% PARA EL SEMESTRE JULIO – DICIEMBRE 2024 

EL SATSAID ALCANZÓ UN PRINCIPIO DE ENTENDIMIENTO CON ATVC DEL 19,6% PARA PARA EL SEMESTRE JULIO – DICIEMBRE
hace 1 mes

EL SATSAID ALCANZÓ UN PRINCIPIO DE ENTENDIMIENTO CON ATVC DEL 19,6% PARA PARA EL SEMESTRE JULIO – DICIEMBRE