El SATSAID logró una solución satisfactoria para los 60 compañeros despedidos de la empresa Iron Box, a raíz de la decisión de la Asociación de Corredores de Turismo Carretera de transferir a otras empresas del medio la emisión de las carreras.
Hace aproximadamente un mes la ACTC decidió, sin tener en cuenta las fuentes de trabajo, dejar sin efecto el contrato que tenía con Iron Box y pasar la operación técnica de las carreras del circuito de TC a las empresas HD Service y VTS. Frente a los despidos que esa medida generó, el SATSAID realizó una denuncia en el Ministerio de Trabajo de la Nación y llevó adelante una inspección en la localidad de Concordia, Entre Ríos, a fin de comprobar si dichas empresas tenían al personal correctamente encuadrado. En el procedimiento, que se realizó con inspectores del Ministerio de Trabajo de Entre Ríos y compañeros de la comisión Intermedia de Capital Federal, se comprobaron e infraccionaron diversos incumplimientos convencionales, el más importante de ellos el exceso en la jornada de trabajo.
Finalmente el viernes pasado, y luego de todas las acciones realizadas por el gremio se logró una solución al tema mediante un acuerdo ante las autoridades del Ministerio. Como consecuencia del mismo, la empresa Iron Box se compromete a indemnizar al personal despedido, y la ACTC a absorber a la totalidad de los trabajadores con lo que se garantizarán las fuentes de trabajo y la transmisión de las carreras de aquí en más. Cabe destacar la participación de los cros. de la Seccional Entre Ríos, la gestión del Secretario General Adjunto Hugo Medina ante las autoridades de esa provincia para realizar las inspecciones, el trabajo del cro. Pablo Storino, del Consejo Directivo Nacional, y la activa militancia de los cros. Carlos Marino, Eduardo Salinas y Jorge Pacheco de la Comisión Intermedia de Capital Federal, todos con el mismo objetivo, preservar el trabajo de los compañeros.
Al respecto, el cro Julio Barrios, Pro-Secretario Gremial del CDN sostuvo que “lo que hemos logrado es un solución de responsabilidad social de todas las partes para que no se vea afectado el empleo de 60 familias trabajadoras. Estamos más que satisfechos”.
