PARITARIA 223/75: ASAMBLEAS APROBARON POR AMPLIA MAYORÍA EL PRINCIPIO DE ENTENDIMIENTO CON ATVC
El sindicato firmará hoy, con la cámara empresaria, el nuevo acuerdo paritario, que contempla un incremento salarial del 2,9% para febrero.
El SATSAID finalizó, hoy por la tarde, la consulta en asambleas respecto del principio de entendimiento alcanzado entre el sindicato y la Asociación Argentina TIC, Video y Conectividad (ATVC), por la paritaria del Convenio Colectivo de Trabajo 223/75. En las mismas, los trabajadores y las trabajadoras de todas las bases y empresas del país aprobaron por amplia mayoría la propuesta que contempla un incremento del 2,9% para febrero, sobre todos los conceptos remunerativos y no remunerativos vigentes a enero de 2026.
Con el mandato de los compañeros y las compañeras, hoy el sindicato firmará con la cámara empresaria el acuerdo salarial, comprometiéndose ambas partes a volver a reunirse el próximo 12 de marzo para revisar el impacto inflacionario en el incremento acordado y dar continuidad a las negociaciones del año paritario en curso.
Informate de todos los detalles del principio de entendimiento, haciendo clic en el siguiente link:
SALTA: ELECCIÓN DE DELEGADA DE PERSONAL EN DIRECTV
La compañera Lorena Gutiérrez fue reelecta para el período 2026-2028.
Los trabajadores y las trabajadoras de DirecTV de Salta realizaron, el lunes pasado, su elección de delegados y delegadas de personal. En la misma resultó reelecta la compañera Lorena Gutiérrez, quien ejercerá un nuevo mandato por el período 2026-2028.
La realización de los comicios estuvo acompañada en todo momento por representantes de la seccional Salta del SATSAID. Desde la Comisión Ejecutiva local, conducida por el compañero Ariel Garnica, felicitaron a la delegada electa y le auguraron un excelente mandato en representación de sus compañeros y compañeras.
SATSAID PRESENTE EN TODO EL PAÍS CONTRA LA REFORMA LABORAL
Trabajadores y trabajadoras a lo largo y a lo ancho del territorio nacional se movilizaron para repudiar el proyecto de ley que impulsa el gobierno nacional.
El SATSAID movilizó junto a la CGT, a lo largo y a lo ancho del país, para repudiar la Reforma Laboral que comenzaron a tratar este miércoles los senadores de la nación.
La concentración principal en el AMBA tuvo lugar en las inmediaciones del Congreso y se replicó, con la misma intensidad, en todo el territorio nacional.
En representación de nuestro gremio estuvieron presentes por el Consejo Directivo Nacional Hugo Medina, Horacio Dri, Mariana Vincent, Gerardo González, Marianela Mel, Sergio Sanabria, Marcelo Abed, Alejandro Moreira y Roberto Clerf junto a compañeros y compañeras de las seccionales La Plata, Buenos Aires Zona 1, Buenos Aires Zona 2 y delegados y delegadas del AMBA.
EL SATSAID MOVILIZA EN TODO EL PAÍS CONTRA LA REFORMA LABORAL
Nuestro gremio marchará al Congreso, junto a la CGT, el próximo miércoles 11 de febrero. La medida se replicará en todo el territorio nacional.
Luego de que el Senado confirmara la sesión del miércoles 11 de febrero con motivo de tratar la Reforma Laboral y tras la convocatoria a movilizar lanzada por la Confederación General del Trabajo (CGT), el SATSAID marchará al Congreso para rechazar un proyecto de ley que sólo busca flexibilizar y precarizar las condiciones de trabajo.
La medida se replicará con la misma intensidad en cada rincón del país para que nuestra voz se escuche en las calles y demostrar que no hay futuro posible sin derechos para los trabajadores y las trabajadoras argentinas.
REFORMA LABORAL: VOLANTEADAS EN ONCE Y CONSTITUCIÓN JUNTO A GREMIOS DE LA CGT
El SATSAID participó de la convocatoria motorizada por la Secretaría de Géneros de la central obrera.
El SATSAID participó, la semana pasada, en las volanteadas de concientización sobre las graves consecuencias que tendría la aprobación de la reforma laboral propuesta por el gobierno de Javier Milei. La actividad, organizada por la Secretaría de Géneros de la Confederación General del Trabajo (CGT), fue realizada los días lunes, miércoles y viernes, en las estaciones Once y Constitución de la Ciudad de Buenos Aires, y llevada adelante por compañeros y compañeras de distintos gremios hermanos de la central obrera.
“Es fundamental que demos la discusión de cara a nuestro pueblo sobre las implicancias de esta reforma regresiva en la vida cotidiana de los trabajadores y las trabajadoras de todo el país”, afirmó la secretaria de la Mujer del SATSAID, Marianela Mel, quien estuvo presente en las actividades, y agregó: “Está claro que esto no es una reforma, sino un atropello contra derechos históricos del movimiento obrero”.
PARO DE 24 HORAS EN CONTENIDOS PÚBLICOS
Las y los trabajadores de Encuentro, Paka-Paka, DeporTV, Animar y MoCap denuncian el vaciamiento y el congelamiento de salarios en Contenidos Públicos y anunciaron un paro el próximo miércoles.
Los trabajadores y las trabajadoras de las señales Encuentro, Paka-Paka, DeporTV, Animar y MoCap continúan denunciando el vaciamiento en Contenidos Públicos y el congelamiento de los salarios durante más de un año.
“Todos los medios públicos se encuentran bajo una misma Intervención, que ya cambió tres veces de representante y que no ha dejado de atacar su funcionamiento, los salarios, los convenios colectivos de trabajo y los derechos laborales”, alertaron las y los trabajadores.
En el marco del plan de lucha que vienen llevando adelante, las compañeras y los compañeros resolvieron realizar, el martes 27 de enero, cuatro horas de retención de tareas y continuar el miércoles 28 con un paro de 24 horas en reclamo de una urgente recomposición de los salarios y de las condiciones de trabajo.
Porque sin trabajadores no hay medios públicos y sin medios públicos no hay democracia, ¡Salarios dignos YA!
TUCUMÁN: ASAMBLEA EN CCC POR EL PREOCUPANTE RUMBO DE LA EMPRESA
Desde que es dirigida por la familia Olarte, la compañía presta cada vez un peor servicio.
Los trabajadores de la Compañía de Circuitos Cerrados (CCC) de Tucumán realizaron esta semana una asamblea, en la que participó el secretario General local del SATSAID, Roberto González, debido al preocupante rumbo de la compañía.
CCC es una empresa tucumana que cuenta con uno de los mayores números de abonados de la provincia, como consecuencia directa del buen servicio y excelente atención técnica que supo tener. Esta ya no es la realidad de la compañía. Entre otros problemas, los trabajadores denuncian que hoy existen reclamos de zonas y de barrios enteros sin señal hace más de una semana.
Todas las empresas del país están atravesando una compleja situación, como consecuencia de las políticas económicas del gobierno nacional. Sin embargo CCC, desde que es administrada por la familia Olarte, es víctima de un rumbo empresarial en el que es dificil discernir si es fruto de inexperiencia, incapacidad o deliberada desidia.
El sindicato ha mantenido diferentes reuniones con los representantes de Recursos Humanos y con el gerente técnico, no solo por la incertidumbre respecto al futuro de la empresa, sino porque ya hubo conflictos por la asignación de sus vacaciones. No hay una respuesta oficial por parte de los directivos, porque además se niegan a escuchar la opinión del sindicato.
Por este motivo, los trabajadores realizaron una asamblea en la sede de la empresa, encabezada por el compañero González, para discutir el estado de situación y planificar las próximas acciones.
PARITARIA CCT 223/75: EL SATSAID ACORDÓ CON ATVC UN INCREMENTO DEL 2,8% PARA ENERO
El entendimiento fue firmado luego de haber sido aprobado por amplia mayoría en asambleas en todo el país.
El SATSAID firmó hoy un nuevo acuerdo paritario con la Asociación Argentina TIC, Video y Conectividad (ATVC) que establece un incremento salarial del 2,8% para enero en los salarios de los trabajadores y las trabajadoras encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 223/75. La rúbrica de este entendimiento se formalizó luego de ser aprobado por amplia mayoría en asambleas de los circuitos cerrados y telecomunicaciones de todo el país.
Ambas partes acordaron retomar la discusión paritaria el próximo 10 de febrero, con el objetivo de evaluar el impacto económico del acuerdo y dar continuidad a la negociación salarial del período 2025–2026.
- Incremento salarial del 2,8% para enero 2026.
- Se aplica en forma plena el Artículo 123 del CCT 223/75: las empresas retienen el incremento neto correspondiente al primer mes.
- Las empresas abonarán en enero una gratificación extraordinaria correspondiente al 50% del incremento acordado.
- El incremento salarial quedará incorporado a la escala salarial a partir del mes siguiente.
- El incremento tendrá carácter de asignación no remunerativa hasta el 28 de febrero.
- Red Intercable: el depósito de las retenciones efectuadas se podrá aplicar el 50% en los plazos previstos para los haberes de enero y 50% restante junto con los haberes de febrero 2027.
Lee el acuerdo completo firmado entre el SATSAID y ATVC:
PARITARIA CCT 223/75: ASAMBLEAS APROBARON POR AMPLIA MAYORÍA EL PRINCIPIO DE ENTENDIIMIENTO CON ATVC
El preacuerdo contempla un incremento salarial del 2,8% para enero.
Los trabajadores y las trabajadoras encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 223/75 aprobaron, por amplia mayoría, en asambleas realizadas en las distintas empresas y bases del país, el principio de entendimiento alcanzado entre el SATSAID y la Asociación Argentina TIC, Video y Conectividad (ATVC). El mismo contempla un incremento salarial del 2,8% para enero 2026 sobre todos los conceptos remunerativos y no remunerativos vigentes a diciembre 2025.
Ante la grave situación financiera institucional, para este preacuerdo se resolvió aplicar la retención del Artículo 123 del Convenio en forma plena, lo que implica que las empresas retendrán el incremento neto correspondiente al primer mes. Con el objetivo de atenuar el impacto de esa retención en el bolsillo de los trabajadores y de las trabajadoras, se establece que las empresas deberán abonar una gratificación extraordinaria, equivalente al 50% del incremento neto que cada trabajador y trabajadora debería percibir por la aplicación del aumento de enero.
De este modo, aunque el aumento de enero sea retenido en su totalidad por aplicación del Artículo 123, la mitad del incremento se reflejará en el salario, a través de esta compensación, mientras que el aumento queda incorporado a la escala salarial para los meses siguientes. Asimismo, se acordó que el aumento tendrá carácter de asignación no remunerativa hasta el 28 de febrero de 2026, incorporándose al salario como remunerativo a partir del 1° de marzo de 2026.
Para el caso de las empresas que integran la Red Intercable exclusivamente, se acordó, de manera excepcional, que el depósito de las retenciones efectuadas correspondientes al Artículo 123 puedan aplicarlo en dos etapas: 50% en los plazos previstos para los haberes de enero 2026, y 50% restante junto con los haberes de febrero 2027. Este esquema no modifica el salario que perciben las y los trabajadores, y responde a un acuerdo administrativo-financiero entre las partes.
Habiéndose aprobado el principio de entendimiento en las asambles de trabajadores y trabajadoras de todo el país, los delegados y delegadas paritarios procederán hoy a la firma del acuerdo con la cámara empresaria. Ambas partes acordaron retomar la discusión paritaria el próximo 10 de febrero, con el objetivo de evaluar el impacto económico del acuerdo y dar continuidad a la negociación salarial del período 2025–2026.
AMBA: ELECCIÓN DE DELEGADOS Y DELEGADAS EN MTV NETWORKS ARGENTINA
En representación de la lista Azul y Blanca, fueron electos los compañeros María Victoria Liberati y Gustavo Russo.
Los trabajadores y las trabajadoras de MTV Networks Argentina S.R.L. realizaron, la semana pasada, su elección de delegados y delegadas de personal para el período 2026-2028. En las mismas, resultaron electos los compañeros María Victoria Liberati y Gustavo Russo, en representación de la lista Azul y Blanca.
Debido a la modalidad de trabajo remota de la empresa, el sindicato facilitó las instalaciones de la sede nacional de las Comisiones Electorales Nacionales (CENSATSAID), en Quintino Bocayuva 63, en la Ciudad de Buenos Aires, para llevar adelante los comicios. Toda la jornada estuvo acompañada y fiscalizada por representantes de la junta electoral del sindicato.
Desde el Consejo Directivo Nacional queremos felicitar a los nuevos delegados electos y les auguramos un excelente mandato en representación de sus compañeros y compañeras.
