ENTRE RÍOS: ASAMBLEA DE EMPRESAS DE CONCORDIA DEL GRUPO GUALTIERI POR FALTA DE PAGO DE SALARIOS
Los trabajadores y las trabajadoras de Mega Cable, Concordia Video Cable y Tevecon exigieron una respuesta inmediata.
Los trabajadores y las trabajadoras de Mega Cable, Concordia Video Cable y Tevecon, empresas del Grupo Gualtieri radicadas en Concordia, realizaron una asamblea para debatir la preocupante situación que atraviesan ante la falta de pago del sueldo correspondiente al último mes.“Cuando el salario se convierte en la variable de ajuste, la organización colectiva deja de ser una opción y se transforma en una necesidad”, afirmaron desde la seccional Entre Rios del SATSAID.
En la asamblea, en la que participaron los y las trabajadores, sus delegados de personal y dirigentes de la seccional, se debatió el complejo contexto de las empresas del grupo empresario, tanto las que están radicadas en Concordia, como en las distintas provincias donde tampoco han pagado el último sueldo. “Nos hablaron de ‘salarios dinámicos’ y vaya si lo son: dinámicos para perder poder adquisitivo, dinámicos para correr siempre detrás de la inflación, dinámicos para licuar el esfuerzo de quienes, todos los días, sostienen las empresas con su trabajo”, concluyeron desde la seccional entrerriana, conducida por el compañero Nicolás Medina.
Luego de dos horas de intercambio, los compañeros y compañeras decidieron exigir una respuesta urgente por parte de la empresa, y no descartaron el inicio de acciones gremiales ante el silencio de las autoridades correspondientes. “A este escenario se suma la desregulación de la actividad —con trabajadores no registrados o fuera de convenio— y una crisis económica que golpea de lleno a las familias argentinas”, informaron desde la seccional.
¡REINCORPORACIÓN YA DE LAS Y LOS TRABAJADORES DESPEDIDOS DE BLENDER!
El SATSAID se movilizó al canal de streaming tras la desvinculación de gran parte del personal en el marco de un reclamo salarial por incumplimientos contractuales.
El SATSAID movilizó a las puertas del canal de streaming Blender para exigir la inmediata reincorporación de las trabajadoras y los trabajadores despedidos injustamente en el marco de un reclamo salarial ante reiterados incumplimientos contractuales por parte de la empresa.
Esta maniobra tiene su correlato en la intransigencia de sus dueños que, en el contexto de la campaña por la regularización del streaming, se ha negado sistemáticamente, desde abril de 2024, a encuadrar dentro del correspondiente Convenio Colectivo de Trabajo a quienes han sostenido, día tras día, la programación del canal.
“Esto se da en el marco de la ilegalidad con la que se manejan los empresarios de la gran mayoría de los streaming, muchos de los cuales hacen uso de las ventajas que les ofrece este Gobierno”, manifestó Giannetti. “Para esto existe este sindicato, para representar a las y los trabajadores audiovisuales que vinieron a reclamar por la urgente reincorporación de las y los compañeros”, concluyó.
Durante la actividad, estuvieron presentes por el Consejo Directivo Nacional el prosecretario Gremial, Pablo Storino y el vocal Sebastián Giannetti, junto a representantes de la Comisión Intermedia y delegados y delegadas del AMBA.
ENTRE RÍOS: TRABAJADORES DE GIGARED ELIGIERON A SU DELEGADO DE PERSONAL
Por unanimidad, fue electo el compañero Walter Warles, quien tendrá mandato por los próximos dos años.
Las y los trabajadores de la seccional Entre Ríos del SATSAID en Gigared S.A base Paraná organizaron, en los últimos días, las elecciones para delegado o delegada de personal en la empresa.
Por unanimidad, fue electo por la lista Azul y Blanca el compañero Walter Warles, quien, por los próximos dos años, tendrá la destacable tarea de acompañar y defender los derechos de las trabajadoras y los trabajadores de la empresa.
Agradecemos el compromiso de quienes emitieron su voto y auguramos al flamante delegado un próspero mandato.
ROSARIO: SE CUMPLE UNA SEMANA DE PARO POR FALTA DE PAGO DE SALARIOS EN JG TELECOMUNICACIONES
Los trabajadores de la contratista de Telecom Argentina llevan siete días consecutivos de medidas gremiales llevada adelante en conjunto con la seccional.
Los trabajadores de JG Telecomunicaciones de Rosario cumplen hoy una semana de paro en reclamo por la falta de pago de sus salarios. Las medidas de fuerza en la contratista de Telecom Argentina continúan desarrollándose con un acatamiento total de los compañeros y compañeras de la empresa, reflejando el compromiso, unidad y convicción en la defensa del derecho fundamental a cobrar los haberes correspondientes en tiempo y forma.
Desde la seccional Rosario del SATSAID expresaron su total respaldo al plan de lucha de los trabajadores de la contratista, como también al delegado de personal, Iván Sliuzas, quien lleva adelante con responsabilidad y compromiso la representación de sus compañeros y compañeras.
“Agradecemos el ejemplar acatamiento de todos los trabajadores, quienes han demostrado una enorme solidaridad y fortaleza en esta lucha”, afirmaron desde la seccional conducida por el compañero Alfredo Valente, y reafirmaron que “el gremio acompañará y respaldará hasta las últimas consecuencias las decisiones que, de manera conjunta, adopten los trabajadores y el sindicato, con el único objetivo de defender los derechos laborales y alcanzar una pronta solución al conflicto”.
El SATSAID continúa, de esta manera, exigiendo una respuesta inmediata que garantice el pago de los salarios adeudados y el respeto por los derechos de todos los compañeros de JG Telecomunicaciones. “No dejaremos solos a nuestros compañeros hasta que este conflicto encuentre una solución”, advirtieron desde la seccional.
AMBA: ELECCIONES DE DELEGADO DE PERSONAL EN AMC
Por la lista Azul y Blanca, obtuvieron la victoria en los comicios los compañeros Laura Pisello y Gastón Ezequiel Sola, quienes tendrán mandato hasta 2028.
Las trabajadoras y los trabajadores del SATSAID en AMC Networks Argentina S.C.A. llevaron a cabo las elecciones para delegado y delegada de personal de la empresa.
Por la lista Azul y Blanca, obtuvieron la victoria en los comicios los compañeros Laura Pisello y Gastón Ezequiel Sola, quienes tendrán mandato hasta 2028.
Agradecemos la participación de las y los trabajadores que emitieron su voto y saludamos a los flamantes delegados, a quienes auguramos una excelente gestión.
SATSAID JUNTO A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DESPEDIDOS DE BLENDER
La Comisión Intermedia del AMBA se hizo presente en los estudios del canal de streaming para solidarizarse con los despedidos y exigir la urgente regularización de todo el personal.
El SATSAID estuvo presente hoy, en los estudios de Blender, acompañando a los trabajadores y las trabajadoras que fueron despedidos luego de realizar un reclamo salarial colectivo. La respuesta de las autoridades del canal de streaming fue la desvinculación arbitraria y violenta de los compañeros y compañeras, amenazados por el personal de seguridad de la empresa.
El sindicato, a través de su Comisión Intermedia del AMBA, se hizo presente en la sede de Blender, en el barrio de Palermo de la Ciudad de Buenos Aires, para manifestar su solidaridad y acompañamiento con los despedidos. Además, los compañeros y compañeras difundieron volantes y pegatinas exigiendo la urgente regularización de todos los trabajadores y trabajadoras del canal en su correspondiente convenio colectivo de trabajo.
Si trabajás en streaming, sos trabajador/a audiovisual y tenés derechos. ¡Conocelos!
SATSAID REPUDIA LOS DESPIDOS EN BLENDER Y RECLAMA LA URGENTE REGULARIZACIÓN DE LA EMPRESA
Trabajadores del canal de streaming fueron desvinculados tras una solicitud colectiva de recomposición salarial.
El SATSAID repudia enérgicamente los despidos ocurridos ayer en el canal de streaming Blender, tras un reclamo salarial colectivo realizado por los trabajadores y las trabajadoras de la empresa. Los compañeros y las compañeras fueron desvinculados y amenazados por personal de seguridad mientras la transmisión del canal continuaba al aire.
La situación tomó relevancia nacional cuando la programación se detuvo abruptamente, ante la denuncia de la conductora de “Último Aviso”, Fiorella Sargenti, quien, en solidaridad con los compañeros y compañeras despedidos, en conjunto, decidieron interrumpir la continuidad del programa. Las prácticas abusivas, irregulares, fuera de convenio y antisindicales de Blender tienen largo recorrido y es urgente que finalicen.
Desde 2024, el SATSAID reclama, a las autoridades de entonces y a las actuales también, la urgente regularización de la situación laboral de sus trabajadores. Estos reclamos no solo no tuvieron respuesta, hasta el momento -como sí la han tenido la enorme mayoría de los canales de streaming más importantes del país-, sino que, en el caso de Blender, se ha llegado a instancias graves como el impedimiento del ingreso a inspecciones conjuntas realizadas por el Gobierno de la Ciudad y el sindicato.
Ante este accionar repudiable, cuya consecuencia actual es el despido por reclamo salarial de trabajadores y trabajadoras, que luego fueron amenazados por la guardia de seguridad del canal, el SATSAID reitera a las autoridades de Blender que la actividad de streaming audiovisual está regulada y comprendida en el ámbito de representación de este sindicato, por lo que existen y se encuentran vigentes los correspondientes convenios colectivos de trabajo que deben respetarse.
Desde el SATSAID nos ponemos a disposición de los trabajadores y trabajadoras despedidos, para brindarles acompañamiento, asesoramiento gremial y legal, y para ponernos a disposición para realizar las acciones necesarias que garanticen el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
¡NO A LOS DESPIDOS EN BLENDER!
¡REINCORPORACIÓN DE LOS DESPEDIDOS Y DESPEDIDAS!
¡REGULARIZACIÓN YA DE LOS CANALES DE STREAMING!
AMBA: LA COMISIÓN INTERMEDIA SE REUNIÓ CON TRABAJADORES DE PLATAFORMAS
Miembros del Consejo Directivo Nacional junto a delegados y delegadas de la Comisión intermedia recibieron, en nuestra sede nacional, a las y los trabajadores de producciones para analizar el impacto de la Reforma Laboral en el sector.
La Comisión Intermedia del SATSAID recibió, en la sede nacional de nuestro gremio, a trabajadores y trabajadoras eventuales para producciones de series en plataformas (OTT). El encuentro tuvo como eje principal el análisis e impacto de la Reforma Laboral en las condiciones de empleo y la caducidad de los convenios colectivos de trabajo.
En un extenso intercambio en el que las y los compañeros pudieron plantear la delicada realidad que atraviesa el sector, la comisión expresó la necesidad urgente de continuar trabajando colectivamente para hacer frente al vencimiento inminente de la prórroga del convenio colectivo para trabajadores y trabajadoras de OTT’s. Su caducidad está prevista para el 30 de junio del año en curso y el principal objetivo es alcanzar una mejora que contenga a las y los trabajadores de la actividad.
En representación de nuestro gremio estuvieron presentes miembros del Consejo Directivo Nacional y representantes de la Comisión Intermedia.
Frente al escenario actual, continuamos impulsando espacios de participación y organización para afrontar los desafíos y defender las conquistas laborales del sector audiovisual.
ASAMBLEAS EN TODO EL PAÍS APROBARON POR MAYORÍA EL ACUERDO SALARIAL CON ATVC
La propuesta establece un incremento del 6,6% para junio de 2026. Las partes volverán a reunirse el 14 de julio para retomar la negociación salarial del próximo período paritario.
Trabajadores y trabajadoras del SATSAID en empresas TIC, video y conectividad aprobaron por mayoría, en asambleas que realizaron a lo largo y ancho del país, el principio de entendimiento alcanzado con la cámara empresaria ATVC para recomponer los salarios de junio.
De esta manera, queda establecido un incremento del 6,6% para el mes en curso, que deberá ser ajustado por las empresas en el caso de que la inflación anual acumulada al 30 de junio de 2026 resulte superior a los valores estimados.
Las partes se volverán a reunir el martes 14 de julio a las 17 a fin de retomar la negociación salarial para el próximo periodo paritario.
MAR DEL PLATA: ELECCIÓN DE DELEGADO DE PERSONAL EN CANAL 10
El compañero Gabriel Kegel resultó ganador por la lista Azul y Blanca y tendrá mandato por los próximos dos años al frente de la empresa.
Las trabajadoras y los trabajadores de la seccional Mar del Plata del SATSAID en Canal 10 llevaron adelante las elecciones para definir delegado o delegada de personal en la empresa.
Por la lista Azul y Blanca, se hizo con la mayoría de los votos el compañero Gabriel Kegel, técnico del canal con casi 40 años de antigüedad, quien renovó su mandato y seguirá hasta 2028.
En tal sentido, agradecemos el compromiso de quienes participaron de los comicios y felicitamos al flamante delegado, a quien auguramos una gestión próspera en defensa de los derechos de sus compañeros y compañeras.
