TALLER DE SINDICALISMO Y GÉNERO EN BAHÍA BLANCA
En el Salón Evita del SATSAID Bahía Blanca, se realizó hoy el Taller Regional de Sindicalismo y Género organizado por la Seccional que conduce el compañero Julio Kessler, con la presencia de las compañeras Marianela Mel y Graciela Gregorutti, Secretaría de la Mujer y Prosecretaria Administrativa del gremio a nivel nacional respectivamente.
Charla sobre violencia laboral en la TV Pública
La Secretaría de la Mujer del Consejo Directivo Nacional llevó a cabo en el día de ayer una reunión con compañeras y compañeros pertenecientes a los tres gremios presentes en la TV Pública, en la cual se expusieron y explicaron los resultados de la Encuesta Nacional Sobre Violencia Laboral. En primer lugar, se mostraron los valores de la encuesta dentro del canal, para compararlos luego con los números del resto del país.
“Nos sentimos muy bien recibidas y el balance que hacemos es muy positivo porque se han podido poner en palabras un montón de situaciones que en otros lugares se han negado o minimizado. Se generaron debates interesantes, se repasaron algunos conceptos y los compañeros y compañeras pudieron preguntar y repreguntar todas sus dudas. Aún quedan muchos puntos para trabajar en conjunto para visibilizar los niveles de violencia en la empresa. La encuesta tiene las características de un censo, por cuanto se realizó en todo el país con metodología aportada por el CONICET. Lxs compañerxs de la TV Pública se expresaron con absoluta libertad y esto arrojó como resultado un porcentaje alto de victimas de la violencia, tanto por parte de los jefes como entre los trabajadores, lo cual nos obliga a trabajar en un proyecto de mediano plazo”, expresó la compañera Marianela Mel que estuvo acompañada por Marcela Lucero y Andrea Valero de la Comisión Intermedia del gremio.
Estuvieron presentes miembros de la comisión Interna, delegados congresales y paritarios. Los encargados de la realización de la encuesta, que se llevó a cabo sobre 363 compañerxs del SATSAID, fueron Andrés Mainetti, Laura Duna, Juan Pablo Rivero, Elina Adduci, Raul Britos y Claudio Afranchino.
“Zapatos Rojos”, arte en alerta para frenar la violencia contra la mujer
“Zapatos Rojos”, la intervención colectiva de arte público, pasó con éxito por la ciudad de Villa Mercedes y el objetivo de Mujeres Sindicalistas se logró: hicieron, una vez más, visible del drama de la violencia contra la mujer en todas sus formas y la necesidad de despertar conciencia en todos los estamentos de la sociedad para terminar con este flagelo.
Y justamente una de las maneras de erradicar o frenar la violencia de género es poniendo el problema sobre la superficie. “Zapatos Rojos” es una acción concreta y original de la que participan no sólo mujeres sino toda la ciudad de la comunidad en donde se realiza la intervención. Villa Mercedes no fue la excepción porque por la Plaza del Mercado pasaron, dejaron un mensaje y pintaron un calzado funcionarios, dirigentes políticos, dirigentes sindicales provinciales y nacionales, jóvenes, niños, referentes sociales y vecinos.
Tal como ocurrió en marzo de este año en la ciudad capital, el evento estuvo organizado y convocado por el flamante espacio gremial “Mujeres Sindicalistas”, el cual está conformado por “chicas” dirigentes de diferentes organizaciones y han logrado, pese al poco tiempo de creación, una importante y activa presencia en el plano institucional, político y social. Se han convertido en referentes en varias cuestiones.
Para esta segunda presentación viajó desde Buenos Aires la Secretaria de la Mujer de SATSAID nacional, Marianela Mel, acompañada por Lucía Alvear, Ana Rosemberg y Alfredo Brito de la Comisión Intermedia, quienes fueron recibidas por la compañera Yamila Fernández, Secretaria de la Mujer de la Seccional San Luis. También estuvieron presentes el vicegobernador de la Provincia de San Luis, Carlos Ponce, y la Secretaria de la Mujer #NiUnaMenos de San Luis, Adriana Bazzano.
La jornada se desarrolló en la Plaza del Mercado de Villa Mercedes entre las 10:00 de la mañana y las 16:00 del pasado viernes 16 de agosto.
En el cierre del evento una escuela de Zumba de esa ciudad bailó e hizo bailar a todas y todos.
“Zapatos Rojos es una movida cultural y artística de características internacionales. Es un llamado a la conciencia y a solidarizarse ante una situación de violencia hacia las mujeres del mundo, una preocupación por la muerte de mujeres, niñas y jóvenes que siguen desapareciendo y siendo asesinadas ante la mirada indiferente de las autoridades”, explicaron desde Mujeres Sindicalistas.
Este proyecto, autoría de Elina Chauvet, tiene sus inicios en Ciudad Juárez, Chihuahua México, el 22 de agosto del 2009.
En la actualidad es una gran marcha con presencia en diversos países como Suecia, Chile, Ecuador, Estados Unidos, Canadá, Brasil, Paraguay o Francia.
FUENTE: www.puntoapartesanluis.com.ar
EL OBSERVATORIO DE GÉNEROS PRESENTÓ SU PRIMER INFORME
El Observatorio del Espacio Intersindical de Investigación con Perspectiva de Géneros, que integra el SATSAID junto a otros gremios, presentó ayer en el Centro de Innovación de los Trabajadores (CITRA) el primer informe sobre índice inflacionario por género, nivel social y edades.
Susana Benítez, Secretaria de Capacitación del SATSAID, destacó que “es muy interesante ver qué tan es distinta es la cifra de inflación dependiendo los estratos sociales, el género y la edad y en consecuencia qué consume cada uno”. Mientras que Nicolás Trotta, Rector de la Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo, expresó: “nos trazamos el desafío de construir información para dar debates. Es necesario que el sector de los trabajadores y trabajadoras tenga la información, para eso hay que romper las barreras entre la academia y el mundo del trabajo”.
Este espacio intersindical fue creado en marzo de este año y está conformado por sindicatos pertenecientes a la Corriente Federal de Trabajadores, CGT, la CTA de los Trabajadores, la CTA Autónoma, gremios no encuadrados y el CITRA.
¡Los chicos y chicas de la tele recorrieron el país!
Todos los años durante los recesos escolares, la Secretaría de Mujer y Familia del SATSAID organiza junto a las seccionales diferentes viajes para hijxs de lxs afiliadxs. Algunas lo hacen en vacaciones de invierno y otras en verano.
En esta oportunidad, entre los días 6 y 27 de julio, más de 1000 niños y niñas del gremio disfrutaron sus viajes anuales de colonia.
La primera seccional fue Chubut, con un contingente de 50 niños y niñas, que visitó la ciudad de Esquel. Entre otras actividades, practicaron esquí y snowboard en el centro invernal “La Hoya”.
Los peques de las seccionales Buenos Aires Zona 2, Zona 3, Rosario y Santa Fe fueron a Villa Carlos Paz, en Córdoba. En total se sumaron al viaje más de 300 niñxs que realizaron divertidas excursiones a los parques de diversiones “Pekos” y “Piperland” y ascendieron Aerosilla.
Cacheuta, en la Provincia de Mendoza, fue el destino elegido por la Seccional La Plata. 150 niñxes disfrutaron de hacer canopy en Potrerillos, bañarse en aguas termales de Cacheuta y jugar en la nieve en la alta montaña, con visita al Puente del Inca y al Parque Nacional Aconcagua.
Entre las seccionales Jujuy y Santiago del Estero reunieron más de 90 niñxs para visitar San Miguel de Tucumán, donde recorrieron la histórica “Casa de Tucumán” y la Hermosa localidad de “Tafi del Valle”.
Bahía Blanca y Trenque Lauquen compartieron colonia en Buenos aires, donde más de 140 niñxs pudieron conocer el Planetario, el Jardín Japones, la República de los Niños y el Parque de la Costa.
La localidad de La Cumbre alojó a la Seccional Córdoba, que con una numerosa delegación de más 160 niñxs visitó el parque “Los Cocos”, la fábrica de alfajores Estancia “El Rosario”, el parque ecológico “Tatú Carreta” y la Fundación “Caraya”.
La última seccional en viajar fue Buenos Aires Zona 1, que contó con un contingente de 110 niñxs. Ellxs visitaron la provincia de San Luis y se alojaron en el complejo “Estancia La Candela”. Disfrutaron del Parque Nacional Sierra de las Quijadas y también realizaron cabalgatas, caminatas y actividades de granja.
Gran movilización en defensa de la moratoria previsional
Las mujeres del SATSAID participaron hoy de la masiva movilización en la puerta de la ANSES para repudiar el fin de la moratoria previsional. Medida que perjudica principalmente a las mujeres, ya que desde su creación fueron mayormente mujeres amas de casa y empleadas domésticas quienes accedieron al beneficio.
Por eso decimos que la moratoria previsional es un derecho, porque trabajadoras somos todas y no queremos ni una jubilada menos.
SE REALIZÓ EL ENCUENTRO ANUAL SOBRE GÉNERO 2019 DEL SATSAID
Más de 200 compañerxs de todas las seccionales del país, Capital Federal y el Gran Buenos Aires se reunieron ayer en el camping de Moreno para realizar el Encuentro Anual sobre Género del SATSAID.
La apertura de la jornada estuvo a cargo del Secretario General del gremio, Horacio Arreceygor, el Secretario de Interior, Horacio Dri y la Secretaria de la Mujer, Marianela Mel, quienes dieron la bienvenida a lxs presentes y expresaron su orgullo por la realización de este encuentro que, año tras año, reúne a tantas compañeras y compañeros.
En el primer panel, la psicóloga y periodista Liliana Hendel disertó acerca de “Las mentiras del patriarcado” y a continuación, la especialista e investigadora en comunicación Cynthia Ottaviano analizó “Los estereotipos discriminatorios y exclusiones mediáticas de las mujeres”.
Luego de un corto receso para almorzar, las actividades continuaron con una capacitación a cargo de las compañeras de La Casa del Encuentro, ONG dedicada a la asistencia de mujeres víctimas de la violencia, que explicaron como actuar ante esos casos.
A media tarde, se hizo presente el candidato a Jefe de Gobierno Porteño por el Frente de Todxs, Matías Lammens, quien entre otras definiciones destacó la importancia del movimiento de mujeres en este momento histórico y definió al fenómeno como “la nueva Justicia Social”. A modo de obsequio de lxs trabajadorxs de televisión, el Secretario General Adjunto del gremio, Hugo Medina, le hizo entrega de una obra sobre Juan Domingo Perón del destacado artista Alejandro Marmo.
En el último panel, las compañeras de la Comisión Intermedia y del equipo de legales del SATSAID presentaron la Encuesta Nacional sobre Violencia Laboral y el Protocolo Contra la Violencia Laboral.
A modo de cierre, Susana Benítez, Secretaria de Capacitación del SATSAID, leyó el documento final del encuentro, acompañada por las mujeres del Consejo Directivo Nacional y los Secretarios General y Adjunto, Horacio Arreceygor y Hugo Medina respectivamente.
Leé la declaración del encuentro, haciendo click aquí.
CONVENIO HISTÓRICO SOBRE VIOLENCIA LABORAL EN LA OIT
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) sancionará un convenio sobre violencia y acoso laboral con perspectiva de género que, si es ratificado por el Congreso, tendrá rango constitucional en nuestro país. “Este es un convenio histórico porque amplía los derechos de las trabajadoras y los trabajadores. Es un piso de derechos que esperemos que logre cambiar el mundo del trabajo en el mundo entero”, dijo a Página 12 María Fernanda Boriotti, secretaria general de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (Fesprosa), quien participó de las asambleas realizadas por el organismo internacional.
El convenio, que incluye a empresas y trabajadores públicos y privados, “hace hincapié en que se tiene que tener un abordaje desde la prevención”. Boriotti explicó que tanto las empresas privadas como el Estado, en calidad de empleador, deberán brindar “información accesible y en el idioma que corresponda” una vez que se ratifique el documento.
“En Argentina se está trabajando mucho este tema hace años gracias al movimiento de mujeres, que ha luchado por erradicar la violencia de género y el acoso, pero todavía resta trabajar con sectores vulnerables –opinó la dirigente sindical–. Hay feudos donde aún tienen niños trabajando y violar a una trabajadora está concebido como algo normal. Esto está relacionado al patriarcado y a la concepción que hay en algunos sectores que creen que esto está bien y debe ser así”.
La secretaria general de Fesprosa afirmó que con la implementación del convenio se busca proteger a aquellas personas que tengan más posibilidades de ser víctimas de violencia y acoso laboral. “Se trató de ampliar la mirada de quiénes pueden ser víctimas. Los jóvenes, por ejemplo, sufren más violencia laboral que un trabajador de mediana edad”, señaló.
Sin embargo, representantes de algunos gobiernos y empleadores se negaban a definir quiénes podían ser esos “sectores vulnerables”. “Muchos países, como Rusia, Bangladesh o Irak tenían posiciones muy retrógradas. Incluso países del África, que acompañaban muy bien las posturas de los trabajadores, se levantaron de la mesa por esto”, recordó Boriotti y señaló que algunos de estos países, como Rusia, “tienen criminalizada la homosexualidad”. “Finalmente no están nominalizados todos los grupos, pero quedó referenciado a otros pactos previos de Derechos Humanos, por lo que quedan incluidos todos. Mujeres embarazadas, jóvenes, distintas etnias, migrantes y todo lo relacionado a la diversidad sexual”, enumeró.
La dirigente sindical aseguró que el convenio también protegerá a “todo tipo de trabajador”. “Al que está en blanco, al trabajador precarizado, a quienes están en formación, como los pasantes, e incluso a quien está buscando empleo, que son un blanco fácil para el acoso y la violencia”, sostuvo y afirmó que en la concepción del texto “se tuvieron en cuenta normativas fundamentales de la OIT”.
Boriotti destacó que el convenio no contempla a los empleadores como posibles víctimas para proteger el derecho a huelga. “Un empleador puede ser General Motors o Monsanto, entonces se tiene en cuenta a una persona encargada, con nombre y apellido, que sí puede ser víctima de violencia”, detalló. Si se considerara a los empleadores como posibles víctimas, explicó la dirigente sindical, éstos podrían argumentar que una huelga es un acto de violencia contra ellos.
Asimismo, el convenio delimita cuáles son los espacios donde se considera que hay acoso o violencia laboral. Boriotti señaló que no sólo se tiene en cuenta el espacio de trabajo, como puede ser la oficina, sino que las situaciones de acoso o violencia suelen darse en reuniones laborales. “Hay que hablar del mundo del trabajo y no del lugar de trabajo. Se hizo una enumeración de espacios físicos que están relacionados: un vestuario, un comedor, una reunión social. Poder decir esto claro abre el panorama”, afirmó.
La elaboración de este convenio se inició en 2016. “Se hicieron asambleas tripartitas con representantes de los gobiernos, los empleadores y los trabajadores y otras por sector”, detalló la secretaria general de Fesprosa, quien participó de los encuentros junto a Viviana García, directora del Instituto de Formación, Capacitación e Investigación (IFCI) del sindicato. “Se veían bastante las políticas hegemónicas en el mundo y que países tenían una mirada más progresista”, describió y señaló que los gobiernos que más acompañaron la postura de los trabajadores pertenecen a la Unión Europea y África.
Boriotti expresó su confianza en que la normativa será ratificada por el Congreso argentino. De esta manera, el convenio tendría rango constitucional, gracias a la reforma realizada en 1994. “En Argentina se trabaja este tema, incluso muchas provincias cuentan con licencias por violencia de género, que claramente afecta al trabajo. Creo que es un buen convenio y que se va a ratificar porque ha sido algo que ha atravesado no sólo a los gremios, sino también a otros sectores políticos y sociales”, opinó.
Informe: Ludmila Ferrer.
FUENTE: Página 12
#NiUnaMenos – Escuchá la palabra de la compañera Marianela Mel
Sin nosotras en los sindicatos, no hay #NiUnaMenos
#ParidadSindical #ParidadLaboral
#TrabajadorasSomosTodas
La #MoratoriaPrevisional es un derecho
Jornada Intersindical sobre Violencia Laboral
El jueves 30 de mayo, se llevó acabo en la sede de la Federación Gráfica Bonaerense, el Primer Encuentro Nacional de la Red Intersindical de Violencia Laboral de la República Argentina.
La jornada contó con 4 mesas. La primera mesa fue la presentación de la O.A.V.L “Trabajo realizado por la oficina del Ministerio de Producción y Trabajo”. En el mismo se explicó qué es la violencia laboral, en qué consiste y cuáles son los mecanismos para luchar contra la misma. Los disertantes fueron: Dimitrof Casanova, María Alejandra Feldman y Patricia Saenz.
La segunda fue la mesa legal titulada “Violencia Laboral en tiempos de Neoliberalismo”. Los expositores de la misma fueron los abogados Héctor Recalde y Claudio Virgili, quienes hablaron sobre las leyes y los convenios que tienen con ver con la Violencia Laboral y el incumplimiento de los mismos.
En tercer lugar se presentó la mesa de salud, que se título “Violencia Laboral y su impacto en la Salud de los trabajadores”. Los disertantes fueron el Dr. Jorge Kohen y el Psicólogo Eduardo Sicardi y hablaron acerca de las formas saludables de trabajo y las consecuencias del trabajo no saludable.
La mesa de cierre fue más política y tuvo como disertantes al ex Ministro de Trabajo de la Nación Carlos Tomada, que explicó como se debe manejar un Ministerio con relación al tema de la violencia laboral, la actriz Lola Berthet, Secretaria General de Actores, Marcelo Delfor, Secretario General Adjunto de ATE Santa Fé y Hector “Gringo” Amichetti, Secretario General de Gráficos Bonaerenses.
El SATSAID estuvo representado en este primer encuentro por delegadas y delegados de la Comisión Intermedia.
