TALLER SOBRE ABORDAJE DE CASOS DE VIOLENCIA Y ACOSO EN LOS LUGARES DE TRABAJO PARA DIRIGENTES DEL SATSAID
El Consejo Directivo Nacional y representantes de las Comisiones Intermedias del SATSAID participaron de un taller sobre abordaje de casos de violencia y acoso en los lugares de trabajo con perspectiva de género. La capacitación se realizó en articulación con la Dirección de Políticas para la Equidad Laboral, Formación para el Trabajo y Políticas de Cuidado, dependiente del Ministerio de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual de la Provincia de Buenos Aires, a cargo de Claudia Lázzaro.
En representación del Consejo Directivo, la secretaria de Mujer y Familia, Marianela Mel; el prosecretario Gremial, Pablo Storino; la secretaria de Cultura, Mariana Vincent; y el vocal Claudio Maidana, dieron la bienvenida a los/as presentes y destacaron la importancia de abordar estas problemáticas con la sensibilidad que se requiere.
La asesora del Ministerio, Natalia Magnético, estuvo al frente del taller en el que se profundizó sobre las definiciones de violencia laboral. Además. se trabajó sobre la importancia de prevenir y detectar situaciones de violencia en los lugares de trabajo, para poder resolverlas con herramientas propias y consensuadas que no reproduzcan más violencias, en una línea de acción conjunta definida desde el sindicato.
Actualmente, el SATSAID cuenta con un protocolo propio para el abordaje de estos casos, partiendo del diagnóstico elaborado a partir de los datos obtenidos en la encuesta nacional sobre violencia laboral con perspectiva de género, que permiten seguir planificando diferentes esquemas de trabajo en torno a la temática. Además, se puso a disposición de nuestros/as afiliados/as una línea de denuncia anónima: 11 5458-0803
Al finalizar la jornada, los/as presentes destacaron la importancia de la escucha activa, la empatía y el acompañamiento a las víctimas de violencia al momento de abordar estos casos. Por último, resaltaron que es necesario definir estrategias para continuar visibilizando estas problemáticas. El objetivo trazado es continuar trabajando para reducir la violencia laboral y alcanzar, paulatinamente, un cambio social que transforme los espacios de trabajo.
ENCUENTRO DE MUJERES SINDICALISTAS CON VANESA SILEY Y KARINA MOYANO
La secretaria de Mujer del SATSAID, Marianela Mel, participó ayer en el encuentro de mujeres sindicalistas con la diputada nacional y referente de la Corriente Federal de Trabajadores, Vanesa Siley; y la referenta de Camioneros de Buenos Aires, Karina Moyano; en donde se discutió en profundidad sobre una agenda con perspectiva de género de las y los trabajadores.
El encuentro, realizado ayer en la sede de la Asociación Sindical de Motociclistas, Mensajeros y Servicios, contó además con la participación de la diputada de la provincia de Buenos Aires y secretaria Adjunta del SECASFPI, Soledad Alonso. En representación de la CFT también participaron la referenta de Curtidores, Claudia Lázzaro y Mara Rivera de APSEE.
LA SECRETARÍA DE LA MUJER REALIZÓ LA PRIMERA REUNIÓN DE SU NUEVO MANDATO
La Secretaría de la Mujer y Familia del SATSAID, conducida por Marianala Mel, realizó la primera reunión del nuevo mandato, via Zoom, con la participaron representantes del Consejo Directivo Nacional y de las secretarías de la Mujer y Familia de diferentes seccionales del país, también y delegadas de la Comisión Intermedia con quienes se articula cotidianamente.
Al inicio del encuentro virtual, Marianella Mel, Secretaria de Mujer y Familia del Consejo Directivo Nacional, dio la bienvenida y felicitó a aquellas compañeras que renovaron sus mandatos, y a quienes se incorporaron a la titularidad de las secretarías de las seccionales con quienes auguró un año de actividades para crecer e intercambiar experiencias.
A continuación, la secretaria de Capacitación, Susana Benitez, detalló las acciones que, a lo largo de la historia del SATSAID, se sucedieron para la conquista de las secretarías de Mujer y Familia en cada una de las seccionales del país, la cual fue un hito disruptivo dentro de las organizaciones sindicales de aquel momento. Cabe recordar que nuestro gremio fue la primera organización en promover estatutariamente estas secretarías por seccional.
La prosecretaria Administrava, Graciela Gregorutti, demostró con datos cómo estos acontecimientos significan, al día de hoy, la promoción y el crecimiento de muchas compañeras nuevas en diversos espacios dentro de las comisiones internas, congresalías y secretariados del sindicato.
A continuación, la secretaria de Cultura, Mariana Vincent, y la prosecretaria de Prensa, Yamila Fernandez, coincidieron en que este recorrido nos obliga a continuar repensando nuestras prácticas como organización y continuar acompañando y tejiendo redes juntas.
Desde la incorporación de la ley de cupo sindical en el año 2006 hasta la auspiciosa llegada de las mujeres a la CGT, se recorrieron los caminos de las diferentes luchas para lograr los consensos necesarios, para el crecimiento de las agendas de género en diferentes ámbitos decisorios.
Durante el encuentro se destacó también la profundización del trabajo realizado a través de capacitaciones, talleres y los encuentros mixtos sobre género, los cuales colaboraron con la concientización de los compañeros en las temáticas de género y en la importancia de la participación de las mujeres en la labor sindical.
Ante una sociedad que se está transformando, surgieron los desafíos aún pendientes; la incorporación de mujeres en puestos de trabajo históricamente masculinizados para luego incluirlas en el sindicalismo; la adaptación a los cambios tecnológicos y su impacto en las vidas de las mujeres, la doble jornada laboral que enfrentan debido a las tareas de cuidado, convertida en triple jornada cuando se unen al sindicalismo; la tensión con la patronal cuando son las compañeras quienes alzan su voz representando al colectivo de trabajadores y trabajadoras.
No estuvo ausente la necesidad de nuevas capacitaciones para crecer, y la organización de espacios de reflexión para compartir las experiencias que como bien comentaron las compañeras “también enseñan”.
Dispuestas a trabajar en equipo y solidarias como siempre, no dejaron fuera de la charla el análisis del crecimiento de los feminismos y su impacto en el sindicalismo, el desafío de representar la heterogeneidad del mundo del trabajo actual incluyendo a sus diversidades, la importancia de la visibilización de las acciones que se realizan en las seccionales, la articulación con los estamentos nacionales y/o provinciales ejecutivos y legislativos, impulsando y analizando propuestas afines a la agenda de trabajo del SATSAID; como la presentación de la Ley integral de cuidados, el Proyecto de ley de crédito provisional y la reglamentación del artículo de guardería de la LCT.
En un cierre, donde no faltó el emotivo recuerdo a la compañera Silvia Vargas, y con miras puestas en la organización de un nuevo encuentro mixto, y de un encuentro de mujeres del satsaid Marianela Mel, mencionó: “Estoy muy orgullosa de esta construcción colectiva nacional; de su militancia comprometida en todas las regiones que va enfrentando las dificultades y trabajando sin descanso para superarlas”.
AMBA: ¡SE ABRIÓ LA INSCRIPCIÓN PARA LA COLONIA DE INVIERNO EN SATSAID!
Vuelve la colonia de invierno para niños/as del AMBA, de 3 a 14 años, en el Camping 12 de Agosto de Moreno (PBA).
Los micros saldrán a las 9hs de Quintino Bocayuva 50, y regresarán aproximadamente a las 18.30hs (consultar por paradas intermedias).
La inscripción se podrá realizar vía mail a info@tvmutual.com.ar y, para consultas, comunicarse por Whatsapp al (11) 3776-9148.
❗Los/as afiliados/as deberán presentar fotocopia del DNI, carnet de obra social o prepaga, apto físico del menor y completar sin falta las siguientes fichas:
ENCUENTRO DE DEBATE Y ORGANIZACIÓN DE LA MUJERES DE TV DE AMBA
El sábado pasado se realizó en el Camping 12 de Agosto de Moreno un encuentro de las Mujeres de TV de AMBA, encabezado por la recientemente reelecta secretaria de la Mujer del SATSAID, Marianela Mel, en el que estuvieron presentes compañeras delegadas de personal, congresalas y delegadas paritarias, pertenecientes a productoras, canales de aire, señales y empresas de circuitos cerrados. El cierre del encuentro contó con la participación del secretario general del SATSAID, Horacio Arreceygor.
Para este encuentro -el primero luego del recambio de autoridades del sindicato tras las elecciones- las compañeras contaron con un equipo docente destinado al cuidado de los hijos e hijas de las participantes, factor determinante para la participación de muchas de ellas en este tipo de actividades.
La jornada de debate comenzó con una ronda de presentación de los diferentes avances en las empresas en torno al ingreso de mujeres en puestos de trabajo masculinizados. Además, discutieron los preparativos de cara al próximo Encuentro Nacional de Mujeres, que tendrá lugar en octubre en la provincia de San Luis.
También se analizó la participación en la última movilización de Ni Una Menos y los números alarmantes de femicidios; se repasó el trabajo de la subcomisión de género del Social Atlético Televisión, invitando a las compañeras a participar activamente. Se reconoció a las comisiones internas de Antina y Paramount Telefe por la reciente firma de la licencia por violencia de género y se destacaron las charlas y actividades con perspectiva de género dentro de las empresas, poniendo en valor la importancia de capacitar, profundizar e insistir con los conceptos básicos pero fundamentales.
Se discutió sobre la reglamentación de la Ley de Guardería, así como también se marcó la necesidad de reglamentar urgente la Ley de Equidad de Géneros en medios de comunicación. Por último, se analizaron los proyectos de Ley de Crédito Previsional y el Proyecto de Ley Cuidar en Igualdad. Al respecto, Marianela Mel afirmó: “Es una necesidad poder cuidar en igualdad, es una deuda que debemos saldar”.
Luego de compartir un almuerzo, se hizo presente en el encuentro el secretario general, Horacio Arreceygor. “Nuestro compromiso es hacer crecer las políticas de género en nuestro sindicato a nivel nacional y en los lugares de trabajo”, aseguró. Además, se refirió a la importancia de las capacitaciones en las empresas: “Necesitamos que los compañeros también se impliquen en las políticas de género y venimos trabajando para eso”. Asimismo, resaltó la gran participación de mujeres dentro de la CGT, una incorporación clave para generar una transformación estructural en el ámbito sindical y laboral.
Por su parte, Marianela Mel destacó: “Continuaremos participando activamente en diferentes actividades y generando cambios hasta que el mundo sea como lo soñamos y lo merecemos”.
Finalizando la jornada, se resolvió organizar un taller para la detección y contención de víctimas de abuso y violencia a cargo del Ministerio de la Mujer de la provincia de Buenos Aires para delegados y delegadas regionales.
#3J: VIVAS, LIBRES Y DESENDEUDADAS NOS QUEREMOS
Desde SATSAID, convocamos a las compañeras de nuestro gremio a movilizar mañana, 3 de junio, en el marco de un nuevo aniversario del primer #NiUnaMenos
Nos encontramos en Av. de Mayo y Perú a las 16 hs.
¡Te esperamos!
PARIDAD DE GÉNERO EN UNA SERIE DE LA PRODUCTORA KAPOW
La Comisión Intermedia del SATSAID, junto a Matías Di Leo, Delegado de la productora Kapow, visitaron, el jueves pasado, el rodaje de la serie “Té para seis”, que se emitirá por la plataforma HBO Max.
Fue grato notar que el trabajo que el SATSAID viene realizando en cuanto a equidad de género, se va materializando ya que, de la dotación de 62 trabajadorxs abocadxs a la producción, 31 son mujeres. También es importante remarcar que se desempeñan en funciones mayoritariamente técnicas y no están asignadas sólo a las áreas de maquillaje, vestuario y peinado, como sucede en gran medida en nuestra actividad. Esto contribuye a la reducción de la brecha salarial entre los géneros debido a que los roles técnicos están ubicados en las escalas salariales más altas y, por ende, mejor remuneradas.
Este es el resultado de haber incorporado, en el marco del Acuerdo de OTT (plataformas de streaming), el artículo 21 donde solicitamos a las empresas el compromiso de realizar los mayores esfuerzos para garantizar la igualdad de oportunidades y equidad de género en toda la relación laboral.
La citada productora ha entendido la problemática social en materia de género y diversidad y ha actuado en consecuencia demostrando que una industria audiovisual equitativa es posible.
En este sentido, celebramos el accionar de la productora Kapow esperando que esta medida se replique en nuestra actividad.
Desde el SATSAID seguiremos trabajando comprometida e incansablemente para que así sea.
EL SATSAID PRESENTE EN LAS MOVILIZACIONES POR EL 8M EN TODO EL PAÍS
“Es la primera vez, después de dos largos años, que nos volvemos a reencontrar todas las compañeras en las calles”, afirmó Marianela Mel, Secretaria de la Mujer del SATSAID, ayer, tras la multitudinaria movilización, en todo el país, por el 8M, Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Las compañeras del SATSAID estuvieron presentes en las distintas convocatorias federales y, principalmente, en la marcha al Congreso Nacional, que colapsó las calles del centro porteño bajo la consigna de “la deuda es con nosotras”, y movilizó a las trabajadoras de TV de Provincia de Buenos Aires y Capital Federal, que marcharon, en unidad, en una importante columna de Mujeres Sindicalistas de la Corriente Federal de Trabajadorxs, junto a las centrales obreras y a las trabajadoras de la Economía Popular.
“Nos movilizamos en todo el país con nuestros bombos y redoblantes, con nuestras canciones, con nuestro brillo y con toda nuestra mística, en un día de lucha, de militancia y de conmemoración, en el que recordamos a quienes abrieron este camino”, comentó Mel, tras finalizar la intensa jornada, que comenzó ayer por la mañana, para las compañeras de PBA y CABA, con un encuentro previo en la sede nacional de nuestro gremio. Allí las compañeras pudieron compartir sus experiencias en cada empresa, durante estos dos últimos años de pandemia. Se analizaron también los avances y logros conquistados, los proyectos de ley que se acompañaron, y se insistió con el objetivo de conseguir que, en cada lugar de trabajo, se firme el derecho a la licencia por violencia.
8M en todo el país: las seccionales del SATSAID participaron activamente en las movilizaciones
Las compañeras del SATSAID también fueron parte de las convocatorias realizadas en las distintas provincias, como en Córdoba, Mendoza, Misiones, San Juan, San Luís, Santa Cruz, Jujuy, Tucumán, Formosa y la ciudad de La Plata. Bajo las mismas consignas que la marcha nacional, relacionadas con la erradicación definitiva de la violencia de género y la conquista de la igualdad salarial, las trabajadoras de TV llevaron en alto las banderas de nuestro gremio, y demostraron que el movimiento de mujeres levanta la voz a lo largo y ancho del país.
La Plata: SATSAID presente en las jornadas de Políticas para la Igualdad
En el marco de la semana de la Mujer, las compañeras del SATSAID participaron, el domingo pasado, como previa a la movilización por el 8M, de las jornadas de Políticas para la Igualdad, organizada por el Ministerio de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual de la Provincia de Buenos Aires, en la Plaza San Martín de La Plata. El evento contó con distintas instancias de debate y stands de organizaciones gremiales y de algunas de las carteras del gobierno provincial como Ambiente, Trabajo, Salud, Hacienda y Finanzas, Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica.
En el cierre de las jornadas, ante una multitud que fue colmando la plaza platense, estuvieron presentes el Gobernador de la Provincia de Buenos Aires, Axel Kicillof; la vicegobernadora, Verónica Magario; la Ministra de las Mujeres de PBA, Estela Díaz; la Ministra de Trabajo de PBA, Mara Ruíz Malec; la Directora de Políticas para la Equidad Laboral del Ministerio de las Mujeres, Claudia Lazzaro; e intendentas, referentas sindicales y mujeres trabajadoras. Nuestra compañera Marianela Mel, Secretaria de la Mujer del SATSAID, estuvo presente junto a un importante grupo de compañeras de nuestro gremio.
Santa Fe: se firmó el protocolo de actuación para casos de violencia de género en Radio y Televisión Santafesina
La Seccional Santa Fe del SATSAID y representantes de Radio y Televisión Santafesina S.A. firmaron, el lunes pasado, en el Ministerio de Trabajo provincial, el protocolo de actuación y la licencia en el ámbito laboral para casos de violencia de género. El acuerdo alcanzado entre nuestro gremio y RTS se enmarca en lo establecido por la Ley 26.485 y será una herramienta fundamental para prevenir, sancionar y erradicar los casos de violencia que puedan surgir en la empresa.
En representación de la seccional santafesina del SATSAID estuvo presente la Secretaria Administrativa, María Florencia Mancinelli; el Secretario de Prensa y Difusión, Victor Hugo Cherry; y el Secretario de Técnica y Estadística, Alejandro Piccone. Por parte de RTS, participó la Asesora del Directorio, Ivana Paola Gómez; y la Directora de Gestión Empresarial, Leticia Prado.
“Este acuerdo alcanzado prevé la confidencialidad, evita la revictimización, mantiene el salario y resguarda la salud física y psíquica de la trabajadora”, afirmó el Secretario General de la Seccional Santa Fe del SATSAID, Mario Amut, y agregó: “Es un hecho trascendente que nos obliga a continuar en la lucha por una justa igualdad para las compañeras”.
8M: LAS TRABAJADORAS DE TELEVISIÓN DE TODO EL PAÍS MARCHAMOS POR NUESTROS DERECHOS
Nos movilizamos a todas las plazas del país. En CABA, marchamos al Congreso. Concentramos en Av. 9 de Julio y Av. de Mayo a las 16hs.
#TrabajadorasDeTV
#SatsaidPresente
SE SUSPENDE POR LLUVIAS EL FESTEJO DE CARNAVAL EN MORENO
Lamentamos informarles que, nuevamente debido a las malas condiciones climáticas pronosticadas, se suspenderá el festejo de carnaval programado para mañana, 5 de marzo, en el Camping 12 de Agosto de Moreno.
Por cualquier duda, consultanos a info@tvmutual.com.ar o por WhatsApp al +54 911 3776-9148.
