CICLISMO: PODIO DEL SAT EN PERGAMINO
Manuel Cancio alcanzó el quinto puesto en el circuito El Panorámico de la ciudad bonaerense.
El equipo de ciclismo del SAT se destacó nuevamente, este último fin de semana, con el quinto puesto alcanzado por Manuel Cancio en la categoría Elite de la competencia organizada por el Club Ciclista Unidos Pergamino en la ciudad del interior de la Provincia de Buenos Aires. El joven ciclista del plantel tricolor subió al podio del circuito El Panorámico tras un excelente rendimiento; lo antecedieron los ciclistas Juan Cintora, Hugo Velázquez, Jonathan Córdoba y Enrique Rainieri.
De esta manera, el equipo coordinado por Andrés Mansilla suma un nuevo logro en una temporada de altísimo nivel en las distintas competencias, tanto en su plantel masculino como femenino.
EL SATSAID PONDRÁ A CONSIDERACIÓN DE LOS TRABAJADORES EL PRINCIPIO DE ENTENDIMIENTO CON ATA Y CAPIT
El preacuerdo establece un incremento del 14,76 % para el tramo febrero – junio de 2026, que será sometido a votación en asambleas en todo el país hasta el viernes 24 de abril.
En el marco de la negociación salarial para canales abiertos, productoras y señales, la comisión paritaria del SATSAID alcanzó un principio de entendimiento con la Asociación Argentina de Telerradiodifusoras Argentinas (ATA) y la Cámara Argentina de Productoras Independientes de Televisión (CAPIT) que será votado en todo el país en asambleas de trabajadores y trabajadoras del sector.
El presente preacuerdo establece un incremento del 14,76% para el tramo febrero – junio de 2026, sobre todos los conceptos remunerativos y no remunerativos vigentes a marzo de este año, que se liquidará de forma escalonada y acumulativa del siguiente modo:
- 9,5% en abril, respecto de los valores vigentes a marzo de 2026 que deberá abonarse con los haberes de abril de 2026
- 4,8% en junio, respecto de los valores vigentes a mayo 2026, que deberá abonarse con los haberes de junio de 2026
Atendiendo el principio de entendimiento arribado, el SATSAID realizará, de forma excepcional, una dispensa respecto a lo establecido en el Artículo 215° del convenio colectivo 131/75. En tal sentido, las empresas retendrán el 50% del incremento pactado en cada una de las etapas.
En el caso de las empresas que hubieran realizado pagos a cuenta de la presente negociación salarial desde el 1 de febrero del año en curso, podrán absorberlos hasta su concurrencia por lo pactado en dicho preacuerdo.
En el caso de las empresas las empresas Canal 3 de Rosario, Canal 6 de Bariloche, Canal 7 de Jujuy, Canal 7 de Neuquén, Canal 8 de Tucumán, Canal 8 de Mar del Plata, Canal 9 de Paraná, Canal 9 de Mendoza, Canal 9 de Bahía Blanca, Canal 9 de Resistencia, Canal 10 de Mar del Plata, Canal 11 de Salta, Canal 13 de Corrientes, Canal 13 de Río Cuarto, Canal 7 de Mendoza, Canal 8 de San Juan, y las pequeñas productoras que así lo convengan con la representación sindical, podrán abonar el incremento salarial establecido sobre todos los conceptos remunerativos y no remunerativos vigentes a marzo 2026 en 3 pasos:
- 7% en abril respecto de los valores vigentes a marzo 2026, que deberá abonarse con los haberes del mes de abril del año en curso
- 2,5% en mayo de 2026 respecto de los valores vigentes a marzo de 2026, que deberá abonarse con los haberes del mes de mayo de 2026
- 4,8% en junio de 2026, respecto de los valores vigentes a mayo de 2026, que deberá abonarse con los haberes de junio de 2026
La propuesta será puesta a consideración de las y los trabajadores en asambleas que se realizarán, a lo largo y ancho del país, hasta el viernes 24 de abril a las 18:00.
En el caso de resultar aprobado, el SATSAID procederá a su rúbrica posterior y fijará una nueva fecha de encuentro, a fin de analizar allí el impacto inflacionario del presente acuerdo y dar continuidad a la negociación del año paritario en curso.
PRINCIPIO DE ENTENDIMIENTO CON ATVC SE PONDRÁ A CONSIDERACIÓN DE LOS TRABAJADORES
Las empresas realizaron una propuesta de incremento del 3,4% para el mes de abril que será debatido en asambleas hasta el viernes 17. En caso de resultar aprobada, las partes volverán a reunirse a mediados de mayo.
El SATSAID alcanzó un principio de entendimiento con Asociación Argentina TIC, Video & Conectividad (ATVC) que será puesto a consideración de las y los trabajadores en asambleas que se realizarán en todo el país.
En el marco de la negociación salarial para el convenio colectivo 223/75, la cámara empresaria propuso un incremento salarial para el mes de abril del 3,4%, en línea con la inflación anunciada por el INDEC, sobre todos los conceptos remunerativos y no remunerativos vigentes a marzo de 2026.
Dicho incremento tendrá carácter de asignación no remunerativa hasta el de 31 de mayo de 2026, convirtiéndose en remunerativa a partir del 1 de junio de 2026 y deberá ser liquidado junto con las remuneraciones correspondientes al mes de abril de 2026, dentro de los plazos previstos legalmente.
Conforme a lo establecido en el Artículo 123° del convenio, las empresas retendrán el 100% del aumento neto pactado y compensarán a las y los trabajadores con una gratificación extraordinaria por un monto equivalente al 50% del incremento neto que cada trabajador y trabajadora debiera percibir por la aplicación porcentual establecida para el mes de abril de 2026.
En el caso de las empresas que integran la Red Intercable, el depósito correspondiente a las retenciones efectuadas de acuerdo con el artículo 123°, podrá efectivizarse en dos etapas: un 50% en los plazos previstos para los haberes de abril 2026 y el 50% restante, en los de mayo de 2027.
Este preacuerdo salarial será debatido en asambleas de trabajadores y trabajadoras del sector hasta el próximo viernes 17 de abril a las 15:00 y, en el caso de resultar aprobado, el SATSAID volverá a reunirse con el sector empresario el 14 de mayo a las 17:00 para evaluar el impacto inflacionario del presente acuerdo y dar continuidad a la negociación del año paritario en curso.
CICLISMO: EL SAT DIJO PRESENTE EN LA 89° EDICIÓN DE LA DOBLE BRAGADO
Con buenos resultados del plantel, el podio se lo llevó Pablo Rey, con el cuarto lugar en la clasificación general. El equipo femenino debutó en la competencia por primera vez, conquistando la categoría Damas Mayores. Además, podio del SAT en Gualeguay.
El equipo de ciclismo del SAT, como todos los años, dijo presente en una nueva edición de la Doble Bragado, la competición clásica más importante del país. El evento, que constó de cuatro etapas, del 9 al 12 de abril, se llevó adelante con circuitos que incluyeron las ciudades Bragado, 25 de Mayo y Chivilcoy, en la Provincia de Buenos Aires.
Pablo Rey, integrante del plantel coordinado por Andrés Mansilla, alcanzó el cuarto lugar en la clasificación general de la categoría “Elite”, luego de una destacada actuación que lo llevó al segundo lugar de la cuarta y última etapa. Además de Rey, fueron parte del plantel masculino Raúl Turano, Nicolás Triarco, Juan Melivilo, Isaias Abu, Ariel Sívori, Nicolás Benedetto, Manuel Cancio, Airton Trumpio, Emiliano Pérez, Tomás Ruíz y Agustín Suárez.
Esta 89° edición de la competencia tuvo como novedad la incorporación de la categoría Damas, en la que naturalmente fue parte el plantel femenino del SAT, que viene consiguiendo importantes resultados en lo que va de la temporada. Lorena Leroy conquistó lo más alto del podio en la categoría “Damas Mayores” y Fiamma Abrisqueta el tercer puesto en la categoría “Sub 23”. Fueron parte del equipo Agustina Fernández, Marina Arce y Silvina Sáenz.
Finalizó una nueva doble bragado y ¡nuestras damas dejaron bien en alto nuestros colores! Lorena Leroy se ubicó 1ª en damas mayores y Fiamma Abrisqueta 3ª en categoría Sub 23. ¡Felicitaciones a todas! Marina Arce SA Entrenamientos, Agustina Fernandez, Silvana Sáenz.
Doble Bragado 2026 – Clasificación general Categoría “Elite”:
1) Cristian Clavero
2) Leonardo Cobarrubia
3) Román Mastrangelo
4) Pablo Rey (SAT)
Doble Bragado 2026 – Clasificación Categoría “Damas Mayores”:
1) Lorena Leroy (SAT)
Doble Bragado 2026 – Clasificación Categoría “Sub 23”:
3) Fiamma Abrisqueta (SAT)
PRIMER LUGAR EN EL MASTERS B DE GUALEGUAY
Este fin de semana el equipo del SAT obtuvo también un nuevo logro en la jornada organizada por la Subcomisión de Ciclismo del Club Atlético Urquiza en el autódromo “Ciudad de Gualeguay”, en la ciudad de Entre Rios del mismo nombre. En la categoría Master B, Lázaro Villaroel llevó a lo más alto del podio la bandera tricolor, acompañado en el cuarto puesto por Martín León Pérez, también del plantel coordinado por Mansilla.
ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACIÓN EN CANALES ABIERTOS, PRODUCTORAS Y SEÑALES
En el caso de no arribar a un acuerdo a la brevedad, se evaluará implementar un plan de acción gremial en consecuencia. La próxima reunión se llevará a cabo el jueves 16 de abril.
El SATSAID se declara en estado de alerta y movilización ante la falta de acuerdo con la Asociación de Telerradiodifusoras Argentinas (ATA) y la Cámara Argentina de Productoras Independientes de Televisión (CAPIT) en el marco de la negociación paritaria en canales abiertos, productoras y señales.
Nuestro gremio mantuvo, a lo largo de estos días, dos reuniones en las cuales la comisión paritaria resaltó su voluntad de acercar posiciones, atendiendo la urgencia que requiere el escenario inflacionario actual y para evitar así dilatar los plazos de negociación.
En esta instancia, las empresas realizaron una propuesta de incremento para los meses de abril (9,5%) y julio (5,2%) que, calendarizada en tales meses, resulta inaceptable e implicaría, además, acentuar aún más la pérdida del poder adquisitivo de las y los trabajadores.
Frente a esta situación y en el caso de no arribar a un acuerdo a la brevedad, se evaluará implementar un plan de acción gremial en consecuencia.
Pese a todo lo expuesto y tal como ha ocurrido en cada una de las instancias anteriores, concurriremos a la próxima reunión que se realizará el jueves 16 de abril a las 15, con el objetivo de encontrar un acuerdo salarial que pueda ser considerado por los trabajadores.
CUARTO INTERMEDIO HASTA EL LUNES EN CANALES ABIERTOS, PRODUCTORAS Y SEÑALES
Sin haber arribado a un acuerdo entre las partes, se acordó un nuevo cuarto intermedio hasta el lunes 13 de abril.
En el marco de la negociación salarial, la comisión paritaria del SATSAID volvió a reunirse con representantes de las cámaras empresarias ATA y CAPIT con el objetivo de recomponer los sueldos de las y los trabajadores del sector audiovisual.
En el transcurso del encuentro, las partes intercambiaron posiciones a la vez que nuestro gremio insistió en la necesidad de alcanzar un acuerdo con la urgencia que requiere el escenario inflacionario actual.
Ante la imposibilidad de arribar a un acuerdo que contenga el pedido presentado oportunamente por nuestro gremio, acordaron un cuarto intermedio hasta el lunes 13 de abril a las 17:00.
EL SATSAID RETOMÓ LA NEGOCIACIÓN SALARIAL CON LAS CÁMARAS ATA Y CAPIT
Si bien no fue posible alcanzar un acuerdo, ambas partes intercambiaron posiciones y fijaron un nuevo encuentro el próximo viernes 10 de abril.
Tal como hemos expresado en el último informe, luego de la sanción y judicialización de la Reforma Laboral, la Comisión Paritaria del SATSAD retomó el diálogo con las cámaras empresarias ATA y CAPIT por la negociación salarial para las y los trabajadores de canales abiertos, productoras y señales, atendiendo la urgente necesidad de recomponer los sueldos en el sector.
Si bien a lo largo del encuentro no fue posible arribar a un acuerdo, ambas partes manifestaron su posición y fijaron una nueva reunión para el próximo viernes 10 de abril a las 14:00.
Como en cada instancia, insistiremos en la importancia de recomponer, con la celeridad que requiere el contexto inflacionario actual, la situación salarial de las trabajadoras y los trabajadores de los convenios colectivos 131/75 y 634/11.
INFORME DE LA NEGOCIACIÓN SALARIAL EN CANALES ABIERTOS, PRODUCTORAS Y SEÑALES
Las cámaras empresarias ATA y CAPIT ofrecieron un incremento del 10% por seis meses, que fue rechazado por insuficiente e intentaron condicionar el acuerdo a la aplicación de la Reforma Laboral.
Después del último encuentro con los representantes de la Asociación de Teleradiodifusoras Argentinas (ATA) y la Cámara Argentina de Productoras Independientes de Televisión (CAPIT), coincidente con la promulgación de la mal llamada ley de “Modernización laboral”, la discusión salarial entró en una etapa de estancamiento.
El sector empresario pretendió condicionar el acuerdo salarial a los “resultados” que pudieran negociarse producto de la aplicación de la normativa recientemente sancionada.
En reuniones previas, las cámaras empresarias habían realizado una propuesta de incremento para los próximos seis meses del 10% en tres cuotas: 5,5% en marzo, 2,5% en mayo y 2% en julio. Una oferta que, a todas luces, resulta insuficiente respecto a la realidad económica actual, que reflejan mes a mes niveles de inflación muy superiores a los propuestos por el sector empresario.
Al no haber sido posible arribar a un acuerdo, se propuso un cuarto intermedio. Durante este período, la justicia laboral resolvió dictar una medida cautelar que puso en suspenso más de 80 artículos de la ley que se pretendía implementar.
En este marco, la comisión paritaria del SATSAID propondrá retomar los canales de diálogo con las cámaras empresarias y así evitar que se sigan dilatando los plazos de la negociación.
MISIONES: LA COMISIÓN EJECUTIVA RECORRIÓ EL NORTE DE LA PROVINCIA
Desde la seccional que conduce el compañero Luis Zabal visitaron a afiliados y afiliadas de Canal 4, Canal 9 de Eldorador y de Cable Visión Piray con el objetivo de brindar asesoramiento y afianzar los lazos de unidad.
La Comisión Ejecutiva de la seccional Misiones del SATSAID concluyó una recorrida por el norte de la provincia y visitó a los compañeros delegados y delegadas de Canal 4 y a afiliados y afiliadas de Canal 9 de Eldorado y de Cable Visión Piray.
En el transcurso de la jornada, los dirigentes de la seccional que conduce el compañero Luis Zabal hicieron entrega de útiles escolares para encarar el inicio del ciclo lectivo, brindaron asesoramiento para resolver gestiones, responder inquietudes y completar solicitudes de afiliación de las y los trabajadores de las empresas.
Estos encuentros que impulsa la seccional tienen como principal objetivo no sólo dar respuesta a las necesidades de nuestros compañeros y compañeras sino también fortalecer los lazos de unidad y la presencia sindical en cada lugar de trabajo.
SATSAID EN LUCHA JUNTO A SIPREBA Y FATPREN
Nuestro secretario General, Horacio Arreceygor y miembros del Consejo Directivo Nacional fueron recibidos en la sede del Sindicato de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires para analizar el presente de nuestra actividad.
El SATSAID fue recibido en la sede del Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA) en un encuentro que organizaron los compañeros y las compañeras junto con representantes de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN).
Nuestro secretario General, Horacio Arreceygor, participó de la reunión junto al su par del SiPreBA, Agustín Lecchi, la secretaria General de FATPREN, Carla Gaudensi, los secretarios de Prensa y de Relaciones Internacionales del SATSAID, Julio Barrios y Gerardo González y el secretario General Adjunto y la Tesorera del SiPreBA, Francisco “Paco” Rabini y Ana Paoletti.
En este marco, realizaron una puesta en común sobre el presente de nuestra actividad, la evolución de los salarios en un contexto de inflación creciente y sostenida y cómo impacta en la realidad de las trabajadoras y los trabajadores.
En el mismo sentido, evaluaron los pasos a seguir tras la presentación que realizó la Confederación General del Trabajo (CGT) en sede judicial, para denunciar la inconstitucionalidad de la Ley de Reforma Laboral que impulsó el Gobierno de Javier Milei y que sancionó el Congreso nacional.
En unidad y con organización, seguiremos luchando mancomunadamente para defender los derechos de las y los trabajadores del sector.
