{"id":14150,"date":"2013-10-17T00:00:00","date_gmt":"2013-10-17T03:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/satsaid.com.ar\/noticias\/jornada-por-la-inclusion-laboral\/"},"modified":"2022-10-21T19:38:15","modified_gmt":"2022-10-21T22:38:15","slug":"jornada-por-la-inclusion-laboral","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/satsaid.com.ar\/noticias\/jornada-por-la-inclusion-laboral\/","title":{"rendered":"Jornada por la inclusi\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"

El Secretario de Acci\u00f3n Social del SATSAID, Aldo Bravo, particip\u00f3 de la jornada titulada \u201cLa negociaci\u00f3n colectiva como v\u00eda para la ampliaci\u00f3n y consolidaci\u00f3n de derechos\u201d, organizada Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci\u00f3n. Este espacio de debate tuvo como objetivos consolidar los derechos, ampliar las oportunidades y generar estrategias para la inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad intelectual.<\/p>\n

El compa\u00f1ero Bravo form\u00f3 parte del panel integrado por representantes de diferentes gremios, empresas y de la Subsecretar\u00eda de Relaciones Laborales del Ministerio, encabezada por el Dr. \u00c1lvaro Ruiz. En su exposici\u00f3n, Bravo dej\u00f3 en claro que el SATSAID como instituci\u00f3n \u201cpropone escuchar cuales son las expectativas, intereses y posibilidades de las personas con su discapacidad y a su grupo familiar y a la vez actuar con un criterio de realidad y sentido com\u00fan tendiente a valorar la realidad social, el mercado laboral y las posibilidades ciertas de cada joven para su inserci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

Como conclusi\u00f3n, tanto los sindicatos como las empresas participantes asumieron el compromiso de formar una comisi\u00f3n para dar un desarrollo a esta tem\u00e1tica y generar soluciones conjuntas.<\/p>\n

Para el cierre de la jornada estuvo presente el Ministro Carlos Tomada, quien expres\u00f3 que la organizaci\u00f3n de este evento \u201cparti\u00f3 de la idea de mejorar los contenidos de la negociaci\u00f3n colectiva\u201d y que \u201cel Ministerio ha tomado un fuerte compromiso con la igualdad de trato y la no discriminaci\u00f3n.\u201d<\/p>\n

\u201cNuestra tarea tiene que ser tender la mayor cantidad de puentes entre los empleadores, las organizaciones sindicales y el Estado. Un Estado que, en nuestra concepci\u00f3n, tiene un rol indelegable y un compromiso en facilitar el acceso al trabajo de los sectores m\u00e1s vulnerables\u201d, concluy\u00f3 el titular de la cartera laboral.<\/p>\n

La jornada enfatiz\u00f3 el sentido inclusivo que el trabajo posee en general y particularmente para quienes pertenecen a grupos vulnerables, a la par de considerar que la interacci\u00f3n que implica el \u00e1mbito laboral adquiere especial importancia para combatir los prejuicios hacia las personas con discapacidad intelectual. <\/p>\n

Tambi\u00e9n formaron parte del encuentro el subsecretario de Pol\u00edticas de Empleo y Formaci\u00f3n Profesional, Mat\u00edas Barroetave\u00f1a, y representantes de universidades y ONG\u2019s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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