Andrea Herrera tiene el cabello renegrido, lacio, largo, los ojos oscuros. \u201cMe separ\u00e9 por estar en el sindicato\u201d, cuenta, como una declaraci\u00f3n de principios. Su ex le cuestionaba que estuviera \u201centre varones\u201d, y que siendo profesional se involucrara en luchas gremiales. \u201cEstoy totalmente satisfecha con el camino que eleg\u00ed y mis hijas me acompa\u00f1an\u201d, dice Herrera, madre de dos chicas de 23 y 14 a\u00f1os. Es licenciada en Administraci\u00f3n de Empresas y trabaja hace casi dos d\u00e9cadas en Mastellone Hnos S.A., en General Rodr\u00edguez, principal compa\u00f1\u00eda l\u00e1ctea del pa\u00eds y due\u00f1a de la Seren\u00edsima. Empez\u00f3 a militar gremialmente hace un a\u00f1o y medio, hace seis meses fue electa y asumi\u00f3 en enero como la primera mujer delegada de esa seccional de la Asociaci\u00f3n de Trabajadores Lecheros de la Rep\u00fablica Argentina (ATILRA). Herrera y otras ocho mujeres sindicalistas, de distintos gremios alineados dentro de la Corriente Federal de Trabajadores de la CGT, conversaron con este diario sobre los preparativos para el paro internacional de mujeres del 8 de marzo, promovido en el pa\u00eds por el Colectivo Ni Una Menos en articulaci\u00f3n con organizaciones del movimiento de mujeres, sindicales, pol\u00edticas y estudiantiles. Y las razones por las cu\u00e1les adhieren a la in\u00e9dita huelga, que ser\u00e1 coronada con una movilizaci\u00f3n a la Plaza de Mayo. Tambi\u00e9n destacaron las demandas de la agenda de g\u00e9nero que florecieron en sus sindicatos en los \u00faltimos a\u00f1os, los obst\u00e1culos que enfrentan y c\u00f3mo pegan las pol\u00edticas de ajuste del gobierno macrista sobre sus afiliadas. <\/p>\n
\u201cNosotras Paramos\u201d. La frase, que se viene replicando con fuerza en las redes sociales con miras al 8M, se escucha como grito un\u00e1nime en el sal\u00f3n del primer piso de la Federaci\u00f3n Gr\u00e1fica Bonaerense, en el barrio porte\u00f1o de Montserrat. Las voces de las sindicalistas se funden en un aplauso festivo. Es el cierre de la grabaci\u00f3n de un video para convocar a la hist\u00f3rica huelga, que hermanar\u00e1 a m\u00e1s de treinta pa\u00edses en el D\u00eda Internacional de la Mujer. La convocatoria rescata el origen de lucha de la fecha por reivindicaciones en el mundo del trabajo y lo enlaza con la problem\u00e1tica de las violencias machistas y los femicidios, como \u00faltimo eslab\u00f3n de una cadena de discriminaciones que atraviesan estructuralmente a las mujeres, en cada sociedad, en cada territorio, en cada geograf\u00eda. \u201cNosotras Paramos\u201d, vuelve a resonar. Tienen entre 30 y 60 a\u00f1os.<\/p>\n
\u00b7 Unidad<\/strong>. Para el 8M las mujeres de las tres centrales obreras marchar\u00e1n juntas por primera vez, en un acuerdo pol\u00edtico de unidad entre la CGT, la CTA de los Trabajadores y la CTA Aut\u00f3noma, tal como adelant\u00f3 P\u00e1ginaI12. En cada sindicato se est\u00e1n definiendo modalidades de adhesi\u00f3n: se impone el paro activo a partir de mediod\u00eda, con ruidazo y asambleas y acciones de concientizaci\u00f3n en lugares de trabajo. Pero habr\u00e1 tambi\u00e9n difusi\u00f3n sobre la problem\u00e1tica de la violencia machista entre clientes como est\u00e1 previsto en cada sucursal de banco en todo el pa\u00eds, impulsado por la Asociaci\u00f3n Bancaria. <\/p>\n \u00b7 Ba\u00f1os<\/strong>. \u201cEl 8 de marzo hacemos paro activo de 13 a 14, con asambleas. Sabemos que somos la variable de ajuste de las pol\u00edticas neoliberales. Ganamos menos que los varones. Tenemos los trabajos m\u00e1s precarizados. Buscamos la igualdad de oportunidades\u201d, se\u00f1ala Andrea Herrera, de Atilra. Ellas no pueden acceder a niveles gerenciales en la industria l\u00e1ctea. Las mujeres est\u00e1n abocadas a los puestos administrativos, al conmutador, como gu\u00edas en las visitas escolares a la planta, o para servir o preparar comida en comedor. En la l\u00ednea de producci\u00f3n solo hay t\u00e9cnicas de laboratorio. La primera mujer delegada en la planta de Mastellone, sabe que es una excepci\u00f3n: tiene a su cargo Cuentas Corrientes del \u00c1rea Industrial. En el corto tiempo que lleva militando gremialmente, obtuvo varios logros para las mujeres que se desempe\u00f1an en la planta de General Rodr\u00edguez, donde el personal femenino representa apenas el 5 por ciento de una dotaci\u00f3n total de 3000 empleados. \u201cNo ten\u00edamos ba\u00f1os ni vestuarios para mujeres. En noviembre los conseguimos. Empezamos a juntar firmas y logramos tambi\u00e9n la sala de lactancia. Ahora estamos trabajando para que nos garanticen guarder\u00eda o un subsidio para pagarla\u201d, destac\u00f3 en di\u00e1logo con P\u00e1ginaI12. En el sindicato a nivel nacional, solo dos vocal\u00edas est\u00e1n a cargo de mujeres. En febrero, Herrera particip\u00f3 de un acampe en una industria l\u00e1ctea de Luj\u00e1n, en defensa de los puestos de trabajo: \u201cEstuve los 8 d\u00edas que dur\u00f3 el acampe. Mis compa\u00f1eros del sindicato no pensaban que me iba a quedar por ser mujer. Ahora me miran de igual a igual. Yo les digo: sin igualdad de g\u00e9nero no hay justicia social\u201d.<\/p>\n \u00b7 Organizadas<\/strong>. Los gremios docentes llamaron a un paro de dos d\u00edas para el 6 y 7 de marzo, en defensa de la paritaria. Y adhieren tambi\u00e9n a la convocatoria del 8M. La idea es que en cada instituci\u00f3n ese d\u00eda las docentes puedan trabajar la tem\u00e1tica en sus aulas, con alumnos y alumnas precisa Alejandra L\u00f3pez, secretaria general de la filial capital de SADOP (docentes privados). Despu\u00e9s, se sumar\u00e1n a la marcha que confluir\u00e1 en Plaza de Mayo. \u201cEl desaf\u00edo es instalar que estamos organizadas, que tenemos proyectos de lucha y que la visibilidad no quede ligada a un d\u00eda o a la problem\u00e1tica de la violencia machista\u201d, apunt\u00f3 L\u00f3pez, que milita en el gremio desde comienzos de la d\u00e9cada del \u201890 y fue elegida como secretaria general hace a\u00f1o y medio. \u201cAl estar regidas por una cultura patriarcal, dentro de las organizaciones, y no solo en los gremios, todav\u00eda sigue imperando que en los lugares de m\u00e1xima responsabilidad y toma de decisiones, recaigan sobre los varones, pero estamos en pleno cambio\u201d, apunt\u00f3. A la palabra de las mujeres, en las discusiones, se la suele escuchar con menor autoridad, dice. \u201cEs un cambio cultural que nos incluye a todos\u201d, enfatiza. Le preocupa particularmente promover y facilitar la participaci\u00f3n real y genuina de sus compa\u00f1eras. \u201cLa mayor\u00eda tiene hijos y ese factor, dificulta. Hay que acompa\u00f1ar a las mujeres a empoderarse\u201d, subraya.<\/p>\n \u00b7 Rincones<\/strong>. Desde la Confederaci\u00f3n de Educadores Argentinos vienen trabajando fuertemente en la capacitaci\u00f3n docente con perspectiva de g\u00e9nero, desde hace una d\u00e9cada. \u201cLa educaci\u00f3n sexual integral todav\u00eda no lleg\u00f3 a todos lados y est\u00e1 en retroceso lo que se hab\u00eda avanzado en los \u00faltimos diez a\u00f1os. El macrismo desarm\u00f3 los equipos t\u00e9cnicos, no produce m\u00e1s materiales\u201d, advirti\u00f3 Laura Man, secretaria de Cultura y Capacitaci\u00f3n de la CEA, organizaci\u00f3n que re\u00fane a 23 gremios en distintas jurisdicciones del pa\u00eds y donde en las bases la mayor\u00eda son mujeres, 7 a 3, con relaci\u00f3n a los varones, pero a la hora de analizar los cargos dirigenciales en los sindicatos, esa proporci\u00f3n se invierte, se\u00f1al\u00f3 Man a P\u00e1ginaI12. Tiene 56 a\u00f1os, est\u00e1 por jubilarse. \u201cEste gobierno no est\u00e1 cumpliendo el acuerdo paritario firmado, donde la educaci\u00f3n sexual y la perspectiva de g\u00e9nero son puntos acordados\u201d, destac\u00f3. El gran desaf\u00edo, piensa, es revisar cuantas pr\u00e1cticas de la vieja escuela patriarcal se siguen reproduciendo. \u201cTodav\u00eda hay maestras de nivel inicial que tienen en sus salas rincones para nenas, con mu\u00f1ecas,y para nenes, con bloques, y profesores de educaci\u00f3n f\u00edsica que hacen actividades diferentes, seg\u00fan los sexos\u201d, indic\u00f3. <\/p>\n \u00b7 Mirarnos<\/strong>. Claudia Lazzaro tiene 39 a\u00f1os pero parece menos. Esa apariencia juvenil, dice, le juega en contra a veces porque siente que su palabra tiene menos peso en los debates gremiales. Es responsable de G\u00e9nero y Derechos Humanos del sindicato de Obreros Curtidores de la Rep\u00fablica Argentina. \u201cUn poco antes del Encuentro Nacional de Mujeres le propusimos al secretario general participar y armamos el \u00e1rea en octubre, que primero naci\u00f3 como Derechos Humanos y despu\u00e9s le agregamos G\u00e9nero\u201d, record\u00f3 a este diario. En la comisi\u00f3n directiva del sindicato solo hay una mujer, como vocal suplente. A diferencia de la docencia, donde mayoritariamente las trabajadoras son mujeres, en ese sector, apenas llegan al 2 por ciento. \u201cUna por curtiembre y hace tareas administrativas\u201d, dice Lazzaro. \u201cNo est\u00e1 vista la mujer como militante. Se tuvieron que acostumbrar\u201d, se r\u00ede. En el primer viaje de capacitaci\u00f3n gremial en el que particip\u00f3 y que fue en Mar del Plata, en el micro iban \u201c60 compa\u00f1eros varones\u201d y ella. \u201cEl sindicato da muchas herramientas de capacitaci\u00f3n, ahora las empezamos a ver\u201d, reconoce. Despu\u00e9s del ENM, las mujeres del gremio se sumaron al Paro Nacional del 19 de octubre, convocado desde Ni Una Menos y articulado con otros espacios. \u201cEse hecho hizo que nos empezaran a mirar\u201d, agreg\u00f3. \u201cY empezamos a trabajar sobre la libertad de Milagro Sala, que est\u00e1 presa porque es mujer, dirigente social, negra, pobre y peronista\u201d, opina. Para el 8M est\u00e1n organizando asambleas de una hora, donde se hablar\u00e1 sobre la precarizaci\u00f3n laboral del sector, para participar luego de la movilizaci\u00f3n. \u201cTuvimos acampes, despidos, f\u00e1bricas tomadas por la apertura de la importaci\u00f3n. En la curtiembre Exp\u00f3sito de Avellaneda hubo 58 despidos y logramos a trav\u00e9s de un paro nacional de curtiembres y negociaciones, la reincorporaci\u00f3n de los compa\u00f1eros. Todos los d\u00edas tenemos que pensar c\u00f3mo defender nuestras fuentes de trabajo\u201d, subray\u00f3 Lazzaro. <\/p>\n \u00b7 Hijo<\/strong>. A D\u00e9bora Ferrante el nacimiento de su primer hijo, hace ocho a\u00f1os, la hizo tomar conciencia de las condiciones en que trabajaba. Es productora y editora y se desempe\u00f1aba en la productora de Gast\u00f3n Portal, GP. \u201cEn las productoras el trabajo estaba muy flexibilizado. No me permit\u00edan tomar la hora de lactancia y nos hac\u00edan laburar a destajo. Iba con las mamas que me reventaban de leche. Me ten\u00eda que sacar leche en un ba\u00f1o inmundo y dejarla en una heladerita donde dejaban su comida los jefes\u201d, record\u00f3 en di\u00e1logo con este diario. As\u00ed estaban las cosas. A poco de nacer, su beb\u00e9 tuvo un problema de salud y no la dejaban tomar licencia para cuidarlo. Entonces llam\u00f3 an\u00f3nimamente al sindicato de televisi\u00f3n (SATSAID), y le informaron sobre sus derechos y los d\u00edas que pod\u00eda faltar para acompa\u00f1ar a su hijo. \u201cVuelvo a trabajar y planteo que quiero tomar la hora de amamantamiento. Era la \u00fanica madre de la productora en convenio. Tomaron mi reclamo a rega\u00f1adientes y uno de mis compa\u00f1eros me propuso que fuera delegada. As\u00ed llegu\u00e9 al camino sindical. \u00c9ramos cien empleados y presentamos setenta fichas de afiliaci\u00f3n\u201d, cuenta Ferrante. Tiene 35 a\u00f1os y est\u00e1 esperando su segundo hijo. Ahora es vocal del consejo directivo de SATSAID a nivel nacional. \u201cEstamos militando la licencia por violencia de g\u00e9nero. Le hicimos la propuesta hace un a\u00f1o a las tres c\u00e1maras, la de teve por aire, productoras y cable y todav\u00eda no respondieron. Pedimos 10 d\u00edas porque quienes sufren esa problem\u00e1tica terminan pidiendo licencia psiqui\u00e1trica y las afecta en relaci\u00f3n a la tenencia de sus hijos, porque las acusan de no estar en condiciones para cuidarlos. Como sindicato, adem\u00e1s, damos alg\u00fan tipo de ayuda a la mujer que se va de la casa por violencia. Muchas veces pasa que trabaja junto a su pareja o ex, en el mismo lugar. Pedimos a la empresa que no se crucen en el \u00e1mbito laboral\u201d, detall\u00f3 Ferrante. <\/p>\n \u00b7 Bot\u00f3n<\/strong>. En la Federaci\u00f3n Gr\u00e1fica Bonaerense no hay secretar\u00eda de G\u00e9nero. La m\u00e1s cercana a la tem\u00e1tica es la de Asistencia Social y Turismo, a cargo de Viviana Ben\u00edtez, delegada de un taller del microcentro desde los 19 a\u00f1os. Tiene 42. \u201cEl trabajo de mayor salario es el de maquinista y son todos varones, a pesar de que avanz\u00f3 tanto la tecnolog\u00eda que hoy para manejar una m\u00e1quina solo se necesita apretar un bot\u00f3n. Las mujeres hacen m\u00e1s trabajo de mesa\u201d, cont\u00f3 a este diario. Ella empez\u00f3 como compaginadora. La mayoritaria presencia masculina en los talleres trajo como consecuencia que no haya \u201cning\u00fan ba\u00f1o\u201d cerca del lugar de trabajo para las mujeres. \u201cLas compa\u00f1eras tienen que ir al ba\u00f1o de atenci\u00f3n al p\u00fablico, lo que a su vez, como suelen estar m\u00e1s lejos, genera el malestar de los supervisores. Y ten\u00e9s que escuchar que te digan: \u201c\u00bfOtra vez est\u00e1s con el per\u00edodo?\u201d. En el mismo sal\u00f3n de la Federaci\u00f3n donde transcurre la entrevista colectiva se corrobora esa regla: solo hay ba\u00f1o para varones. Un problema grande, se\u00f1ala, es que la mayor\u00eda de los delegados son varones y no tienen en cuenta las demandas de las mujeres. Otro aspecto que le preocupa es que el acoso sexual no est\u00e1 previsto en el Convenio Colectivo de Trabajo y suele ser -explica Ben\u00edtez-causal de abandono de trabajo de parte de la mujer que lo sufre. En 2001, la primera vez que le toc\u00f3 participar de un plenario de delegados, fue la \u00fanica mujer. Hoy, de entre unos cuarenta que tiene la Federaci\u00f3n, apenas 12 son mujeres, precisa. Para el 8M convocan a asambleas a partir de las 12.<\/p>\n