{"id":17034,"date":"2022-06-08T00:00:00","date_gmt":"2022-06-08T03:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/satsaid.com.ar\/noticias\/paritaria-ata-capit-el-satsaid-solicito-un-incremento-total-del-75-y-anuncio-medidas-de-fuerza\/"},"modified":"2022-10-22T09:40:16","modified_gmt":"2022-10-22T12:40:16","slug":"paritaria-ata-capit-el-satsaid-solicito-un-incremento-total-del-75-y-anuncio-medidas-de-fuerza","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/satsaid.com.ar\/noticias\/paritaria-ata-capit-el-satsaid-solicito-un-incremento-total-del-75-y-anuncio-medidas-de-fuerza\/","title":{"rendered":"PARITARIA ATA-CAPIT: EL SATSAID SOLICIT\u00d3 UN INCREMENTO TOTAL DEL 75% Y ANUNCI\u00d3 MEDIDAS DE FUERZA"},"content":{"rendered":"\n
El SATSAID volvi\u00f3 a rechazar por insuficiente la \u00faltima propuesta del sector empresario, realizada hoy, en una nueva audiencia convocada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci\u00f3n, y convoc\u00f3 a una medida de fuerza para el pr\u00f3ximo jueves 16 de junio, cuyas caracter\u00edsticas definir\u00e1n los cuerpos org\u00e1nicos del sindicato en las pr\u00f3ximas horas. En la misma reuni\u00f3n, el gremio present\u00f3 su solicitud de incremento salarial hasta septiembre por un total de 75% para la paritaria 2021-2022.<\/p>\n\n\n\n
Las c\u00e1maras ATA y CAPIT ofrecieron, en este \u00faltimo encuentro entre las partes, un aumento del 6% para junio, un 9% para julio y un 9% para agosto. Esta propuesta sigue sin contemplar la urgencia salarial que viven lxs trabajadorxs del sector y resulta insuficiente para el contexto inflacionario que transita el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
Ante este escenario el SATSAID completa su solicitud de aumento salarial hasta septiembre totalizando un incremento del 75% para la paritaria 2021-2022, que se conforma de la siguiente manera:<\/p>\n\n\n\n
Un incremento del 19% para junio, con una suma extraordinaria y no remunerativa de $19.000.<\/p>\n\n\n\n
Un incremento del 10% para julio, con una suma extraordinaria y no remunerativa de $10.000.<\/p>\n\n\n\n
Un incremento del 10% para agosto, con una suma extraordinaria y no remunerativa de $10.000.<\/p>\n\n\n\n
Esto totalizar\u00eda un incremento salarial del 75% total para la paritaria 2021-2022.<\/p>\n\n\n\n
En las pr\u00f3ximas horas se comunicar\u00e1n los alcances, la duraci\u00f3n y la modalidad de la medida de fuerza anunciada para el jueves 16 de junio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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