{"id":17233,"date":"2022-07-28T00:00:00","date_gmt":"2022-07-28T03:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/satsaid.com.ar\/noticias\/principio-de-entendimiento-con-atvc-se-lleva-a-asambleas-en-todo-el-pais\/"},"modified":"2023-03-15T11:10:27","modified_gmt":"2023-03-15T14:10:27","slug":"principio-de-entendimiento-con-atvc-se-lleva-a-asambleas-en-todo-el-pais","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/satsaid.com.ar\/noticias\/principio-de-entendimiento-con-atvc-se-lleva-a-asambleas-en-todo-el-pais\/","title":{"rendered":"PRINCIPIO DE ENTENDIMIENTO CON ATVC SE LLEVA A ASAMBLEAS EN TODO EL PA\u00cdS"},"content":{"rendered":"\n

El Consejo Directivo Nacional del SATTSAID puso fin al estado de alerta dispuesto el pasado 26 de julio, en el \u00e1mbito del sector TIC, Video y colectividad, que incluye a los servicios de televisi\u00f3n por cable, acceso a Internet y telecomunicaciones, luego de que, en las \u00faltimas horas, la c\u00e1mara empresaria ATVC haya formulado una nueva propuesta que contiene las pautas necesarias para poner en consideraci\u00f3n de las trabajadoras y trabajadores en asambleas de todo el pa\u00eds.  <\/p>\n\n\n\n

La propuesta presentada ayer por el sector empresario comprende un incremento salarial del 33% sobre todos los conceptos vigentes a junio 2022 y que se efectivizar\u00eda en tres etapas: 11% en julio, 9% en septiembre y 13% en noviembre.  <\/p>\n\n\n\n

Estos aumentos tendr\u00edan car\u00e1cter de asignaci\u00f3n no remunerativa, hasta el mes de octubre 2022 inclusive para las dos primeras cuotas, y hasta el mes de diciembre 2022 inclusive para la tercera. <\/p>\n\n\n\n

En el caso de las empresas de la red Intercable exclusivamente, el car\u00e1cter de no remunerativo se aplicar\u00e1 para las tres cuotas hasta diciembre de 2022; (estos \u00faltimos dos puntos estar\u00edan sujetos a la aprobaci\u00f3n de la autoridad de aplicaci\u00f3n) <\/p>\n\n\n\n

Las empresas \u2013todo seg\u00fan la propuesta- realizar\u00edan la retenci\u00f3n de Art. 123\u00b0 y compensando a los trabajadores y trabajadoras con una suma equivalente a dicha retenci\u00f3n, en cada etapa del aumento. Adem\u00e1s, el aporte extraordinario para acci\u00f3n social del 1% continuar\u00eda vigente por el t\u00e9rmino de un a\u00f1o, a partir de julio 2022.  <\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, se conformar\u00eda una mesa con el fin de evaluar los alcances del acuerdo, ante el caso de que los \u00edndices inflacionarios se desfacen significativamente. Sin perjuicio de ello, los primeros d\u00edas del pr\u00f3ximo diciembre se iniciar\u00eda la discusi\u00f3n para el resto del per\u00edodo paritario.  <\/p>\n\n\n\n

Convocamos a todos los trabajadores y trabajadoras del pa\u00eds, de todas las empresas del sector TIC, Video y colectividad, que incluye a los servicios de televisi\u00f3n por cable, acceso a Internet y telecomunicaciones, beneficiarios del CCT 223\/75, a realizar asambleas de personal desde hoy hasta el pr\u00f3ximo 1 de agosto inclusive, para poner en consideraci\u00f3n esta propuesta.  <\/p>\n\n\n

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