{"id":50474,"date":"2024-07-26T13:17:06","date_gmt":"2024-07-26T16:17:06","guid":{"rendered":"https:\/\/satsaid.com.ar\/?post_type=noticias&p=50474"},"modified":"2024-07-26T18:16:40","modified_gmt":"2024-07-26T21:16:40","slug":"satsaid-anuncio-un-paro-nacional-para-el-proximo-miercoles","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/satsaid.com.ar\/noticias\/satsaid-anuncio-un-paro-nacional-para-el-proximo-miercoles\/","title":{"rendered":"SATSAID ANUNCI\u00d3 UN PARO NACIONAL PARA EL PR\u00d3XIMO MI\u00c9RCOLES"},"content":{"rendered":"\n

El SATSAID convoc\u00f3 a un paro nacional de 24 horas, a partir de las 0:00 del mi\u00e9rcoles 31 de julio de 2024. La medida, que incluye permanencia en los lugares de trabajo, afectar\u00e1 a todas las empresas del pa\u00eds alcanzadas por el Convenio Colectivo de Trabajo 223\/75.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

La decisi\u00f3n de comenzar con acciones gremiales surge debido a la falta de acuerdo en las recientes negociaciones paritarias. El SATSAID hab\u00eda solicitado un incremento salarial del 6% para julio <\/strong>de 2024. Sin embargo, la c\u00e1mara empresaria ATVC propuso no aplicar ning\u00fan aumento durante este mes<\/strong> y postergar la discusi\u00f3n salarial hasta mediados de agosto, sin garantizar una compensaci\u00f3n adecuada por la postergaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

El ofrecimiento del sector empresario, tal cual estuvo planteado, reabrir\u00eda la brecha entre la inflaci\u00f3n y los salarios, que ha sido particularmente grave desde diciembre de 2023. A pesar del esfuerzo realizado para reducir esta brecha durante el primer semestre de 2024, la propuesta empresarial dejar\u00eda los salarios de julio por debajo de la inflaci\u00f3n y afectar\u00eda negativamente los sueldos futuros.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Durante el paro, se realizar\u00e1n asambleas de personal para informar y organizar las medidas gremiales<\/strong>. Tambi\u00e9n se presentar\u00e1 la correspondiente notificaci\u00f3n ante la Secretar\u00eda de Trabajo de la Naci\u00f3n y se difundir\u00e1 la informaci\u00f3n en carteleras gremiales y a trav\u00e9s de todos los canales de comunicaci\u00f3n del sindicato. <\/p>\n\n\n

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