{"id":51721,"date":"2024-09-18T15:23:01","date_gmt":"2024-09-18T18:23:01","guid":{"rendered":"https:\/\/satsaid.com.ar\/?post_type=noticias&p=51721"},"modified":"2024-09-20T09:49:42","modified_gmt":"2024-09-20T12:49:42","slug":"el-satsaid-alcanzo-un-principio-de-entendimiento-que-pondra-a-consideracion-de-los-trabajadores-en-asambleas-en-todos-el-pais","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/satsaid.com.ar\/noticias\/el-satsaid-alcanzo-un-principio-de-entendimiento-que-pondra-a-consideracion-de-los-trabajadores-en-asambleas-en-todos-el-pais\/","title":{"rendered":"EL SATSAID ALCANZ\u00d3 UN PRINCIPIO DE ENTENDIMIENTO QUE PONDR\u00c1 A CONSIDERACI\u00d3N DE LOS TRABAJADORES EN ASAMBLEAS EN TODOS EL PA\u00cdS\u00a0"},"content":{"rendered":"\n
El preacuerdo establece un incremento total de 20,18% para el per\u00edodo agosto \u2013 diciembre y se analizar\u00e1 en asambleas que se realizar\u00e1n hasta el viernes 20 de septiembre.\u00a0<\/em><\/p>\n\n\n\n En la \u00faltima reuni\u00f3n entre el SATSAID <\/strong>y representantes de ATA <\/strong>y CAPIT<\/strong>, nuestro gremio alcanz\u00f3 un principio de entendimiento <\/strong>con las c\u00e1maras empresarias que fue analizado, este mi\u00e9rcoles, en un plenario de secretarios y secretarias generales. <\/p>\n\n\n\n Este preacuerdo establece un aumento total de 20,18% para el per\u00edodo agosto \u2013 diciembre 2024 sobre todos los conceptos remunerativos y no remunerativos vigentes a julio 2024 desdoblado en tres pasos. <\/strong>El primer tramo representa un incremento del 4% para agosto <\/strong>sobre la base de c\u00e1lculo de julio 2024; el segundo, un 7% para octubre <\/strong>sobre la base de agosto 2024; mientras que el \u00faltimo tramo establece un 8% para diciembre <\/strong>sobre la base de octubre 2024. <\/p>\n\n\n\n Asimismo, para las empresas Canal 3 de Rosario, Canal 6 de Bariloche, Canal 7 de Jujuy, Canal 7 de Neuqu\u00e9n, Canal 8 de Tucum\u00e1n, Canal 8 de Mar del Plata, Canal 9 de Comodoro Rivadavia, Canal 9 de Paran\u00e1, Canal 9 de Mendoza, Canal 9 de Bah\u00eda Blanca, Canal 9 de Resistencia, Canal 10 de Mar del Plata, Canal 11 de Salta, Canal 13 de Corrientes, Canal 13 de R\u00edo Cuarto, y las peque\u00f1as productoras que as\u00ed lo convengan con la representaci\u00f3n sindical, abonar\u00e1n el incremento salarial sobre todos los conceptos remunerativos y no remunerativos, de la siguiente forma: 3% para agosto<\/strong>, sobre la base de julio 2024, a abonarse con los haberes del mes de septiembre de 2024; 4% para septiembre<\/strong>, sobre la base de julio 2024, absorbiendo el 3% del mes anterior; 5% en octubre<\/strong> sobre la base de septiembre 2024; 7% en noviembre <\/strong>sobre la base de septiembre 2024, absorbiendo el 5% del mes anterior; 6% en diciembre<\/strong>, sobre la base de noviembre 2024; y 8% para enero<\/strong>, sobre la base de noviembre 2024, absorbiendo el 6% del mes anterior. <\/p>\n\n\n\n En el mismo sentido y de manera excepcional, el SATSAID efectuar\u00e1 una dispensa, no realizando la retenci\u00f3n del Art. 215.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n En este marco, el Consejo Directivo Nacional resolvi\u00f3 convocar a asambleas de trabajadores y trabajadoras en todas las empresas del pa\u00eds<\/strong>, a fin de poner a consideraci\u00f3n el presente preacuerdo e informar los resultados. Las asambleas se realizar\u00e1n hasta el viernes 20 de septiembre hasta las 18.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n En caso de resultar aprobado, ambas partes volver\u00e1n a reunirse el jueves 12 de diciembre a las 15<\/strong>, para revisar el impacto de las variables generales y econ\u00f3micas en el presente acuerdo <\/strong>y darle continuidad a la negociaci\u00f3n del periodo paritario remanente. <\/p>\n\n\n\n