{"id":54070,"date":"2025-02-21T19:00:00","date_gmt":"2025-02-21T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/satsaid.com.ar\/?post_type=noticias&p=54070"},"modified":"2025-02-24T14:58:18","modified_gmt":"2025-02-24T17:58:18","slug":"el-satsaid-rechazo-por-insuficiente-la-propuesta-salarial-del-gobierno-provincial","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/satsaid.com.ar\/noticias\/el-satsaid-rechazo-por-insuficiente-la-propuesta-salarial-del-gobierno-provincial\/","title":{"rendered":"SANTA CRUZ: EL SATSAID RECHAZ\u00d3 POR INSUFICIENTE LA PROPUESTA SALARIAL DEL GOBIERNO PROVINCIAL\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

El sindicato exigi\u00f3 mejorar la propuesta salarial y pidi\u00f3 respuestas concretas sobre el encuadramiento de los trabajadores de Canal 9 en el CCT 131\/75.<\/em><\/strong> <\/p>\n\n\n\n

La seccional Santa Cruz del SATSAID<\/strong> rechaz\u00f3 por insuficiente la oferta salarial presentada por el Gobierno provincial, <\/strong>en el marco de la discusion paritaria por los salarios de los trabajadores y trabajadoras de Canal 9.  <\/p>\n\n\n\n

En la reuni\u00f3n, realizada el jueves pasado, las autoridades provinciales propusieron nuevamente la aplicaci\u00f3n de una cl\u00e1usula gatillo <\/strong>con incrementos escalonados sobre los haberes, con ajustes del 2,1% en febrero, 2% en marzo, 1,9% en abril, 1,8% en mayo y 1,7% en junio, calculados seg\u00fan el \u00edndice de relevamiento de expectativas de mercado (REM)<\/strong>. Tambi\u00e9n se ofreci\u00f3 la opci\u00f3n de ajustar los porcentajes seg\u00fan el \u00edndice de inflaci\u00f3n del INDEC para la regi\u00f3n patag\u00f3nica, que en enero fue del 2,5%<\/strong>. Adem\u00e1s, propusieron un aumento del 100% en las asignaciones familiares y en la ayuda escolar a partir de febrero. Si bien los paritarios y paritarias sindicales rechazaron la propuesta por insuficiente<\/strong>, manifestaron que la someter\u00edan a debate en la asamblea con los trabajadores y trabajadoras del canal.  <\/p>\n\n\n\n

Uno de los principales reclamos del gremio sigue siendo el correcto encuadramiento de los trabajadores en el marco del Art\u00edculo 159 del Colectivo de Trabajo 131\/75, que establece las escalas salariales para la actividad. <\/strong>A pesar de que el gobierno provincial se hab\u00eda comprometido a abordar este tema en noviembre del 2024, en la reuni\u00f3n de la subcomisi\u00f3n laboral del lunes pasado manifestaron tener dificultades para interpretar la conformaci\u00f3n del haber convencional, postergando nuevamente la resoluci\u00f3n del conflicto hasta el pr\u00f3ximo lunes<\/strong>, en una nueva reuni\u00f3n de subcomisi\u00f3n laboral. <\/p>\n\n\n\n

Luego de la reuni\u00f3n paritaria, los trabajadores y las trabajadoras del canal realizaron la asamblea<\/strong> en la que, tras debatir la situaci\u00f3n, votaron a favor de rechazar la propuesta y continuar con las negociaciones con el gobierno provincial<\/strong>. El cuarto intermedio de la paritaria se fij\u00f3 para el martes 27 de febrero a las 10, donde el sindicato volver\u00e1 a exigir respuestas concretas a los reclamos de los trabajadores del canal. <\/p>\n\n\n\n

La delegaci\u00f3n sindical en la paritaria estuvo encabezada por el secretario General de la seccional, Jorge \u00c1lvarez<\/strong>, junto a Laura \u00c1lvarez<\/strong>, Rodrigo C\u00e1rdenas<\/strong> y Carlos Lovece<\/strong>. Por el Ejecutivo provincial participaron el subsecretario de Canal 9, Cristian Mautor; <\/strong>el subsecretario de Funci\u00f3n P\u00fablica, Jos\u00e9 Eduardo Vera<\/strong>; <\/strong>el subsecretario de Fortalecimiento del Empleo P\u00fablico y Recursos Humanos, Gonzalo Vera Baigorria<\/strong>; la directora provincial de Gesti\u00f3n del Personal, Patricia Olivera.<\/strong> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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