{"id":8607,"date":"2021-10-02T00:00:00","date_gmt":"2021-10-02T03:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/satsaid.com.ar\/noticias\/paritaria-ata-capit-ante-la-insuficiente-propuesta-empresaria-el-satsaid-pide-intervencion-del-ministerio-de-trabajo\/"},"modified":"2022-11-16T20:30:39","modified_gmt":"2022-11-16T23:30:39","slug":"paritaria-ata-capit-ante-la-insuficiente-propuesta-empresaria-el-satsaid-pide-intervencion-del-ministerio-de-trabajo","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/satsaid.com.ar\/noticias\/paritaria-ata-capit-ante-la-insuficiente-propuesta-empresaria-el-satsaid-pide-intervencion-del-ministerio-de-trabajo\/","title":{"rendered":"PARITARIA ATA-CAPIT: ANTE LA INSUFICIENTE PROPUESTA EMPRESARIA EL SATSAID PIDE INTERVENCION DEL MINISTERIO DE TRABAJO"},"content":{"rendered":"\n<p>En la tarde de hoy, viernes 1 de octubre, las c\u00e1maras empresarias ATA y CAPIT ofrecieron una propuesta salarial m\u00e1s de 45% distribuida en cuatro pasos: 15% en octubre, 11% en enero, 10% en abril y 9% en julio; m\u00e1s una suma fija de $ 37.000 distribuida $10.000 en octubre, $ 9.000 en enero, $ 9.000 en abril y $ 9.000 en julio. Para las PyMEs ofrecieron $ 33.000 pesos en seis cuotas de $ 5.500 cada una. Por \u00faltimo, propusieron tambi\u00e9n una fecha de revisi\u00f3n del acuerdo para mediados de julio 2022.<\/p>\n\n\n\n<p>La propuesta fue rechazada por el SATSAID por continuar siendo insuficiente el porcentaje y discriminatoria entre lxs trabajadorxs.<\/p>\n\n\n\n<p>El sector empresario dio por concluida su oferta en esta instancia<\/p>\n\n\n\n<p>Ratificamos nuestro pedido de aumento del 50% y realizamos una nueva presentaci\u00f3n en el Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n solicitando su urgente intervenci\u00f3n con el fin de procurar una respuesta favorable que logre los objetivos m\u00ednimos que nuestro gremio se propuso en su solicitud salarial, encaminando este tramo final de la negociaci\u00f3n paritaria y evitando la posibilidad de que se resuelvan medidas de acci\u00f3n directa.<\/p>\n\n\n\n<p>CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/satsaid.com.ar\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/WhatsApp-Image-2021-10-01-at-20.54.49.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-39602 lazyload\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" style=\"--smush-placeholder-width: 720px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 720\/990;\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la tarde de hoy, viernes 1 de octubre, las c\u00e1maras empresarias ATA y CAPIT ofrecieron una propuesta salarial m\u00e1s de 45% distribuida en cuatro pasos: 15% en octubre, 11% en enero, 10% en abril y 9% en julio; m\u00e1s una suma fija de $ 37.000 distribuida $10.000 en octubre, $ 9.000 en enero, $ [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":26196,"template":"","categories":[52],"tags":[],"class_list":["post-8607","noticias","type-noticias","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-paritaria","secretaria-gremial"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/satsaid.com.ar\/wp-json\/wp\/v2\/noticias\/8607","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/satsaid.com.ar\/wp-json\/wp\/v2\/noticias"}],"about":[{"href":"https:\/\/satsaid.com.ar\/wp-json\/wp\/v2\/types\/noticias"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/satsaid.com.ar\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26196"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/satsaid.com.ar\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8607"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/satsaid.com.ar\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8607"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/satsaid.com.ar\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8607"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}